Kundenberater Trustees, Lawyers & Family Offices (w/m/d)

VP Bank AG
Triesen Il y a 9 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible
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Bist du neugierig und ergreifst gerne neue Chancen? Du gehst die Extrameile und bist zudem eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung? Dann lass uns gemeinsam die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden übertreffen und an der Erfolgsgeschichte der VP Bank weiterschreiben. Bei uns findest du Raum für mutige Ideen und die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.

Kundenberater Trustees, Lawyers & Family Offices (w/m/d)

Deine Herausforderung

  • Professionelle und kompetente Ansprechperson für Treuhänder, Rechtsanwälte und Family Offices
  • Ganzheitliche und aktive Beratung der Kunden mit regelmässigen Kundenbesuchen
  • Ausbau des Kundenportefeuilles durch gezielte Akquisition sowie Teilnahme an Kundenevents
  • Erarbeitung von individuellen und passenden Lösungen für unsere internationale Kundschaft
  • Sicherstellung aller notwendigen Sorgfaltspflichtabklärungen und laufende Plausibilisierung von Kundenprofilen
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Lehre, idealerweise in den Branchen Bank oder Treuhand
  • Höhere Weiterbildung im Banking oder Treuhand
  • Erfahrung in der Kundenberatungstätigkeit im Bank- und/oder Treuhandwesen
  • Kommunikative und eigenverantwortliche Beratungspersönlichkeit
  • Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Freude am direkten, proaktiven Kundenkontakt
  • Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Deine Ansprechperson

Während deines gesamten Bewerbungsprozesses wirst du begleitet von

Aline Lüchinger

Talent Acquisition Manager

Deine Vorteile

Unsere Mitarbeitenden sind unser ganzer Stolz. Der VP Bank ist es wichtig, auch etwas zurückzugeben und einen Beitrag zum Wohlbefinden jeder und jedes Einzelnen zu leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag. Die Mitarbeitenden der VP Bank geniessen einen respektvollen und fairen Umgang und profitieren von den unterschiedlichsten Vorteilen. Mehr zu unseren Benefits erfährst du hier: https://www.vpbank.com/de/karriere/vp-bank-inside-jobs/benefits

Dein neues Arbeitsumfeld

Im Jahr 1956 in Liechtenstein gegründet, hat sich die VP Bank von einer familiären Kleinbank zur drittgrössten Bank Liechtensteins und zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt.
Mit rund 1.000 Mitarbeitenden haben wir die Expertise und die Flexibilität, um unseren Kundinnen und Kunden erstklassige Lösungen mit persönlicher Note anzubieten.

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Dein Karriereeinstieg bei der VP Bank DE

Dein Karriereeinstieg bei der VP Bank

Die VP Bank im Überblick DE

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VP Bank hinter den Kulissen (EN)

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Arbeiten in Liechtenstein (EN)

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VP Bank hinter den Kulissen (DE)

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Métier associé à cette offre

Ingénieur brevets/ingénieure brevets Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs brevets/ingénieures brevets conseillent les entreprises sur différents aspects du droit de la propriété intellectuelle. Ils/elles analysent les inventions et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception et analyse de produits/procédés Rédaction et gestion des dossiers de brevets Veille technologique et juridique Maîtrise des logiciels CAO/SEE et de documentation technique
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Triesen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur brevets/ingénieure brevets

Conception et analyse de produits/procédés · Rédaction et gestion des dossiers de brevets · Veille technologique et juridique · Maîtrise des logiciels CAO/SEE et de documentation technique · Capacités de négociation et de communication avec les patent offices
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le Service de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…