Mitarbeitende Arbeitsagogik im Nähatelier EisWieKeis – Menschen begleiten & Ideen zum Leben erwecken

WG Treffpunkt
Trimbach Il y a 45 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Deine Chance, etwas zu bewirken!

Du möchtest in einem Job arbeiten, der Sinn macht und einen echten Unterschied im Leben anderer Menschen macht? Bei uns in der WG Treffpunkt begleiten wir Menschen mit psychischen oder sozialen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben. Wir suchen verbindliche, herzliche Fachkräfte, die motiviert sind, in einem dynamischen Team die Zukunft unserer Bewohnenden aktiv mitzugestalten!

Was dich bei uns erwartet

In unserem Arbeitszentrum Tripoli in Trimbach unterstützen wir unsere Teilnehmenden mit wertschätzenden und ganzheitlichen Angeboten im Handwerk, in Berufsqualifikationen, beim Lernen sowie bei der Perspektivenfindung. Neben dem Angebot für die Tagesstruktur werden auch IV-Massnahmenplätze sowie Lehrstellen in unterschiedlichen Branchen angeboten. Das Eiswiekeis zählt zum IV-Bereich. Dort werden Plüschtiere anhand von Kinderzeichnungen zum Leben erweckt. Die Teilnehmenden werden im gesamten Prozess, vom Erstellen des Schnittmusters, bis hin zur Fertigstellung des Plüschtiers, fachlich begleitet. Hierfür benötigt es fachliches, agogisches und menschliches Know-how.

Deine Aufgaben

  • Begleitung von Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarf im Eiswiekeis
  • Übernahme von Bezugspersonenarbeit
  • Zusammenarbeit mit den Jobcoaches sowie Dokumentation
  • Unterstützung im Texilen Atelier (Tagesstruktur) bei Abwesenheiten

Was du mitbringst

  • Ausbildung in der Bekleidungsgestaltung oder adäquate Erfahrung
  • Ausbildung in der Arbeitsagogik oder mehrjährige Erfahrung von Vorteil oder Interesse an einer Ausbildung
  • Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität und digitale Affinität
  • Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Empathie und einer vernetzten Denkweise
  • Flair und Freude am Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenslagen

Das bieten wir dir

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer werteorientierten Institution, bei der du deine Stärken entfalten und die Zukunft unserer Teilnehmenden aktiv mitgestaltest
  • 60% Beteiligung an den BVG-Beiträgen
  • Verpflegungskostenbeteiligung von bis zu CHF 150 pro Monat
  • Regelmässige interne Weiterbildungen
  • Gratisparkplätze

Wer wir sind

Die WG Treffpunkt ist mehr als ein Wohn- und Arbeitsort. Seit 2004 begleiten wir Menschen mit psychischen oder sozialen Beeinträchtigungen. Dazu gehören verschiedene Wohnformen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene sowie Tagesstruktur-Plätze. Als Sozialunternehmen setzen wir uns mit Leidenschaft für unsere Klientel ein und bieten dir die Chance, Teil dieser Vision zu werden. Mehr über uns erfährst du hier.

WG Treffpunkt
Dellenstrasse 75
4632 Trimbach

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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