Directeur financier (CFO) 100 %
averecura holding aggroupe averecura | Façonner la gestion financière d’un groupe d’entreprises en pleine croissance
Le groupe averecura regroupe dix institutions de soins, de soins et de santé avec des cultures, des structures et des orientations professionnelles différentes. Nos entreprises ont connu une croissance significative ces dernières années et se sont historiquement développées en grande partie de manière indépendante, y compris dans leurs structures et processus financiers. Avec cette croissance, les exigences en matière de transparence, de contrôle et de bases décisionnelles fiables augmentent. C'est exactement là que commence votre tâche :
Nous souhaitons développer de manière cohérente la finance au niveau du holding - avec des normes uniformes, un reporting significatif, des processus efficaces et une organisation financière proche des entreprises et permettant une gestion d'entreprise tournée vers l'avenir. Nous recherchons une personnalité qui non seulement maîtrise les chiffres avec confiance, mais qui crée également une orientation et une capacité d'action. Quelqu'un qui pense de manière entrepreneuriale, remet les choses en question de manière critique, reconnaît très tôt les risques et assume ses responsabilités avec fermeté. Si vous combinez gestion financière stratégique et fiabilité opérationnelle et souhaitez contribuer activement au développement financier de notre groupe, nous nous réjouissons de faire votre connaissance. C'est ce qui nous distingue
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Une organisation moderne et courageuse avec une réelle liberté de création
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Fonction clé du CFO avec une influence directe sur la gestion et le développement ultérieur de l'ensemble du groupe
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Collaboration étroite avec le PDG, le directeur de cabinet, le conseil d'administration et les dirigeants de l'entreprise
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Des processus de décision courts et la possibilité d'avoir un impact durable sur l'architecture financière du groupe
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Un environnement dans lequel une analyse claire, une pensée critique et une mise en œuvre cohérente comptent
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Une gestion et des avantages sociaux attractifs
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Une formation continue qui vous fera progresser professionnellement et personnellement
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De bonnes prestations sociales et au moins 6 semaines de vacances
Vous pouvez le faire avec nous
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Responsabilité globale de la gestion financière et du développement ultérieur du groupe averecura
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Élaboration et mise en œuvre d'une stratégie financière tournée vers l'avenir ainsi que la garantie de la rentabilité, de la liquidité et de la stabilité financière
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Responsable de la comptabilité, de la consolidation et du reporting annuel du groupe
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Poursuite du développement du contrôle de gestion à l'échelle du groupe et création de rapports de gestion, de prévisions, de chiffres clés et de bases de décision fiables
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Responsable du budget, de la liquidité, du financement, des investissements et de la planification à moyen terme
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Poursuite du développement de la comptabilité analytique et de performance du groupe ainsi que de ses instruments de gestion financière
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Gestion du personnel et technique des fonctions centrales financières et de contrôle ainsi que qualification des responsables financiers dans les entreprises
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Harmonisation, numérisation et automatisation des processus, systèmes et instruments de contrôle financiers
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Poursuite du développement du système de contrôle interne et garantie d'une gouvernance d'entreprise efficace, de la conformité et d'une gestion prospective des risques financiers
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Vous agissez en tant que sparring partenaire du CEO, du management, du conseil d'administration et de la direction de nos sociétés sur les questions financières et entrepreneuriales
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Vous apportez votre perspective financière aux décisions d’investissement, aux analyses de rentabilisation, aux développements d’entreprise et aux projets stratégiques.
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Représentation du groupe de sociétés auprès des banques, commissaires aux comptes, autorités et autres partenaires externes
C'est ce qui te définit
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Études complétées en administration des affaires, en finance, en comptabilité ou dans un domaine comparable
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Qualification supplémentaire, par exemple en tant que dipl. Expert en comptabilité et contrôle de gestion, auditeur, Executive MBA ou comparable
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Plusieurs années d'expérience réussie en gestion en tant que CFO, Directeur financier ou dans une responsabilité financière globale comparable
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Expérience dans une organisation décentralisée, à l'échelle du groupe ou en croissance rapide
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Bonne connaissance de la comptabilité du groupe selon OR et Swiss GAAP RPC ainsi que du contrôle de gestion, de la trésorerie et de la gestion d'entreprise
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Expérience dans le développement ultérieur d'organisations financières, de structures de reporting et de processus à l'échelle du groupe
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Pensée entrepreneuriale, analytique et en réseau avec un œil clair sur ce qui est important
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La capacité de présenter des contextes financiers complexes de manière compréhensible et d’en tirer des recommandations claires d’action.
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Grande indépendance, engagement, forte priorisation et force de mise en œuvre constante
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Intégrité, leadership et communication transparente et proactive
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Aimer responsabiliser les gens, exiger des responsabilités et développer davantage une organisation financière efficace
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Affinité numérique et intérêt pour la business intelligence, l'automatisation des processus et les systèmes financiers modernes
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Sécurité dans l’alternance entre gestion stratégique d’entreprise et gestion financière opérationnelle
Important à savoir
Cette fonction va bien au-delà de la simple gestion des chiffres, des états financiers et du reporting. Nous recherchons un leader entrepreneurial qui crée de la transparence, permet des décisions éclairées et renforce la capacité de gestion de l'ensemble du groupe. Vous disposez d'une grande liberté de création et gérez votre domaine de responsabilité en grande partie de manière indépendante - en étroite communication avec le PDG, le chef de cabinet et le conseil d'administration. Cette liberté nécessite un engagement élevé : les évolutions, les écarts, les risques et les décisions nécessaires doivent être identifiés à temps, communiqués ouvertement et traités de manière cohérente. Un questionnement critique est expressément souhaité, tout comme la volonté de formuler des recommandations claires, puis de soutenir et de mettre en œuvre de manière fiable les décisions prises. Si vous aimez développer davantage les structures, assumer des responsabilités et considérer la finance comme une contribution active au développement de l'entreprise, ce rôle vous offre beaucoup d'impact et de liberté de création. Correspondre? Vous souhaitez non seulement gérer la finance, mais également la positionner comme un véritable outil de gestion et de contrôle ? Vous aimez créer de la transparence, standardiser différentes structures et développer davantage une organisation financière ? Avez-vous une réflexion stratégique, une force de leadership et la ténacité nécessaire pour mettre en œuvre des changements de manière cohérente ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Nous n'utilisons pas la lettre de motivation classique. Écrivez-nous plutôt sur vos cinq étapes professionnelles les plus importantes - par exemple des projets de transformation ou de restructuration réussis, des développements au sein de l'entreprise, de nouveaux développements en matière de contrôle et de reporting, des projets de numérisation ou des initiatives stratégiques dont vous êtes particulièrement fier. Nous ne travaillons pas avec des agences de recrutement. Des questions sur le poste ? Salomé Seidel di Gallo
Chef de cabinet
Portable : 079 555 33 00
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