Jungkoch (w/m)

AQUA-SPA-RESORTS AG
Urtenen Il y a 23 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme Annonce en allemand · traduction indisponible
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Unsere Geschichte

Suchst Du einen aussergewöhnlichen Arbeitsplatz in einer einzigartigen, unverwechselbaren Spa-Welt der AQUA-SPA-RESORTS Gruppe?
Die AQUA-SPA-RESORTS AG bietet ihren Gästen aussergewöhnliche Spa-Welten und Wohlfühloasen. Ziel ist es, Begegnungsorte zu schaffen, in denen die Gäste geniessen und entspannen können.

Das kannst Du bewirken

  • Du bist verantwortlich für die operative Führung unseres Bistros wie die Gastronomie im ganzen Haus, empfängst und betreust unsere anspruchsvollen Gäste
  • Du organisierst und führst die internen Abläufe deiner Abteilung und bist für eine effiziente und ressourcenorientierte Mitarbeiterplanung zuständig
  • Du bist für die Angebotsplanung resp. Angebotskarten, Förderung von Verkaufsaktivitäten und Zusatzverkäufen zuständig
  • Du bist verantwortlich für den Einkauf und eine optimale Lagerbewirtschaftung
  • Deine operativen Fähigkeiten und Kenntnisse ermöglichen dir den richtigen Umgang mit Lebensmittel gem. den Vorschiften der HACCP und du hältst diese ein
  • Du bist verantwortlich für die Organisation der abteilungsspezifischen Schulungen und zuständig bei der Einarbeitung neuer Team Mitarbeitenden und förderst gleichzeitig die interdisziplinäre Mitarbeit im gesamten Solbad
  • Qualität ist uns sehr wichtig, in diesem Sinne kontrollierst du die Einhaltung unserer Qualitätsstandards gemäss unseren Richtlinien und Vorgaben

Das bringst Du mit

  • Du hast eine abgeschlossene Lehre als Koch/Köchin EFZ
  • Du bist kreativ und eigeninitiativ
  • Du bist dienstleistungsorientiert, gehst gerne auf die Leute zu und bist kundenfreundlich.
  • Du hast eine hohe Sozialkompetenz und kannst gut mit Leuten umgehen
  • Die mediterrane Küche liegt dir am Herzen
  • Die deutsche Sprache beherrschst du fliessend und verfügst über gute Französisch-Kenntnisse
  • Deine Flexibilität zeigst du mit deiner Bereitschaft auch abends, an Wochenenden sowie an Feiertagen zu arbeiten
  • Du gehst mit deiner lösungsorientierten Art auf verschiedene Gästebedürfnisse ein, übernimmst Verantwortung und bist besorgt die Servicestandards stets zu verbessern
  • Du bist es gewohnt, motiviert, selbständig und strukturiert zu arbeiten und ein Team von ca. 10 Mitarbeitern zu führen

Darauf kannst Du dich freuen als Teil der Aqua-Spa-Resorts AG

  • Eine tolle Arbeitgeberin mit aussergewöhnlichen Spa-Welten, welche dich fordert und fördert
  • Die Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Kostenlose Benützung unserer Spa-Anlagen für dich und deine Familie
  • Kostenfreie Anwendungen in unseren Spa-Anlagen
  • 50% auf Konsumationen in unseren Spa-Anlagen20-30% auf Shop-Produkten in unseren Spa-Anlagen

Mache den nächsten Schritt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hast Du Fragen? Vanessa Gende, Geschäftsführerin vom Solbad Schönbühl beantwortet sie dir gerne.
AQUA-SPA-RESORTS AG Solbad SchönbühlVanessa GendeMattenweg 30 3322 Urtenen-Schönbühl

Solbad Schönbühl
Mattenweg 30
3322 Urtenen-Schönbühl

Jungkoch (w/m)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Urtenen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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