Conseiller/ère technique clientèle en externe Région Est (h/f/d)

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Uster Aujourd'hui CDI Énergie & Environnement

En tant que conseiller technique clientèle en externe / responsable régional des ventes Région Est, vous prenez en charge nos clients existants dans les cantons qui vous sont attribués et élargissez notre clientèle grâce à des stratégies de marché ciblées. Dans cette fonction, vous contribuez activement à notre croissance du chiffre d'affaires et de l'entreprise.

Vos tâches

  • Prise en charge des clients dans la zone de vente attribuée
  • Suivi continu des clients existants, y compris l'identification et le développement de nouveaux clients potentiels ainsi que le suivi à long terme
  • Développement et mise en œuvre de plans d'action pour élargir le segment clientèle
  • Observation du marché en ce qui concerne les tendances et facteurs externes ainsi que garantie de la compétitivité
  • Responsabilité des commandes, du chiffre d'affaires et des marges pour la région attribuée
  • Gestion des chiffres budgétaires dans le domaine de responsabilité
  • Organisation, réalisation et participation à des salons et événements clients

Votre profil

  • Formation achevée dans le domaine de l'électricité, par exemple électricien de réseau, monteur électricien, etc.
  • Formation continue, telle qu'un examen professionnel ou supérieur ou équivalent, est un avantage
  • Première expérience dans la vente technique externe ainsi que connaissances approfondies du secteur des réseaux de distribution électrique
  • Résistance au stress et méthode de travail et de planification proactive, autonome et orientée vers les objectifs
  • Goût pour les déplacements pour visites clients, salons et formations ainsi que travail autonome
  • Excellentes compétences en communication et présentation convaincante, professionnelle et assurée
  • Maîtrise des systèmes informatiques
  • Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ; une autre langue nationale (IT / FR) est un avantage
  • Permis de conduire valide catégorie B

Ce que nous vous offrons

  • Une activité responsable et variée dans un environnement tourné vers l'avenir
  • Une formation soigneuse et complète
  • Horaires flexibles / temps de travail de confiance
  • Conditions de travail progressistes avec de bonnes prestations sociales
  • Véhicule de service également pour usage privé
  • Au moins 5 semaines de congés et divers avantages pour les employés

Envie de faire partie de notre équipe dynamique ? Alors contactez-nous, nous attendons votre candidature complète via le bouton « Postuler ».

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Designs variés pour tous les secteurs
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Conseiller/ère technique clientèle en externe Région Est (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Chargé de clientèle banque/chargée de clientèle banque Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés de clientèle banque/chargées de clientèle banque maintiennent et élargissent leurs relations actuelles et futures avec les clients. Ils/elles utilisent des techniques… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de portefeuille familial Connaissance des produits bancaires (placements, crédit, assurance) Compétences relationnelles et communication Analyse financière et conseil
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Uster influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chargé de clientèle banque/chargée de clientèle banque

Gestion de portefeuille familial · Connaissance des produits bancaires (placements, crédit, assurance) · Compétences relationnelles et communication · Analyse financière et conseil · Gestion des risques et conformité
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en finance, économie, gestion ou équivalent, souvent complété par une certification bancaire (ex. CFA, CPA, AFI). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des CFC de PME seniors par la Qualification suisse de Gestion bancaire, Référence nationale suisse pour le Bachelor en finance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…