Kundenberater/-in Aussendienst 100 %

Nettis&Company AG
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Wir suchen keine Kandidaten – wir suchen Persönlichkeiten.

 

 

Arbeitsort: Zürich, Glarus, Schwyz, St. Gallen ( Aussendienst /vor Ort bei Kunden)

Das Unternehmen:

Meine Mandantin ist ein familiengeführtes Schweizer Unternehmen, das seit über 50 Jahren innovative und nachhaltige Lösungen in den Bereichen Trinkwasser, Gas, Energie, Regen- und Abwassermanagement anbietet. Neben technologisch hochstehenden Produkten, welche die internationalen Normen erfüllen, bietet es auch ein patentiertes Sortiment an. Die Kunden können sich nicht nur auf qualitativ hochwertige Produkte, sondern auch auf raffinierte Gesamtsysteme verlassen. Diese Produktvielfalt widerspiegelt sich sowohl im Portfolio als auch im einzigartigen Showroom – und nicht zuletzt überzeugen die Lösungen selbstverständlich auch im Alltag.

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreuen die Verkaufsgebiete Zürich, Glarus, Schwyz und Teile von St. Gallen, indem Sie Kundenbeziehungen ausbauen sowie Neukunden gewinnen. Dabei planen Sie Ihre Besuche selbstständig und präsentieren die Produkte sowie Dienstleistungen kompetent und kundenorientiert.
  • Sie beobachten den Markt aufmerksam, passen Ihre Verkaufsaktivitäten entsprechend an und arbeiten eng mit dem Marketing sowie mit dem Innendienst zusammen.
  • Dank Ihres Verhandlungsgeschicks gehen Sie auch mit anspruchsvollen Situationen souverän um und finden für die Kunden die optimale Lösung.

Suchen wir Sie?

  • Sie haben eine technische Grundausbildung absolviert (z. B. Sanitärtechnik, Maschinenbau, Rohrleitungsbau oder Ähnliches).
  • Neben einigen Jahren Verkaufserfahrung und einem fundierten technischen Verständnis bringen Sie auch eine ausgeprägte Kundenorientierung mit.
  • Sie punkten mit Ihrem Kommunikationstalent, Ihrem sympathischen Auftreten und Ihrer Freude am Kontakt mit anderen Menschen.
  • Sie sind gern unterwegs, denken analytisch und interessieren sich für Verkaufskennzahlen.
  • Wenn Sie ausserdem über Erfahrung mit CRM-Systemen, gute MS-Office- sowie sehr gute Deutschkenntnisse und einen Führerausweis der Kategorie B verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Benefits:

  • Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Projekten.
  • Auf Sie wartet ein kollegiales Team, das Sie tatkräftig beim Einarbeiten unterstützt.
  • Selbstverständlich gehört auch ein eigenes Geschäftsauto zu Ihrer neuen Stelle.

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Herr Mirco Nettis

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Uster influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 24.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…