Lehrstelle als Logistiker/in EFZ

HOCH Health Ostschweiz
Saint-Gall Hier Stage Santé & Médical

Postes de formation

Vos tâches et perspectives

  • Vous réceptionnez les marchandises, apprenez le déchargement correct et effectuez le premier contrôle. Vous emballez et chargez également diverses marchandises
  • Vous êtes responsable du stock correct et apprenez la saisie informatique
  • La collaboration avec les fournisseurs fait également partie de votre domaine d'activité
  • Vous apprenez à conduire divers chariots élévateurs sur le site de l'hôpital
  • Vous acquérez des connaissances spécialisées dans les domaines de la sécurité au travail, de la santé et de la protection de l'environnement pendant la formation

Ce que vous apportez pour ce poste

  • Vous avez réussi la scolarité obligatoire avant le début de la formation
  • Vous appréciez la variété du travail avec des marchandises très petites mais aussi grandes
  • Vous êtes polyvalent et avez des mains habiles
  • Vous aimez être en mouvement et avez de l'endurance, mais vous aimez aussi travailler sur ordinateur
  • Vous avez un talent pour l'organisation et la pensée logique, en outre vous vous distinguez par votre manière de travailler fiable et autonome

Notre offre pour vous

  • Vous effectuez votre formation dans la spécialité "Stockage"
  • Pendant votre formation, vous pouvez travailler dans différents départements et domaines spécialisés
  • Vous apprendrez à travailler avec des médicaments, des produits chimiques et des fournitures hospitalières
  • Dans le fonctionnement quotidien, vous pouvez participer aux décisions et vous impliquer dans des projets

Votre candidature

  • Entrée le 06.08.2027. Plus d'informations sur cet apprentissage passionnant sont disponibles sur notre site web ou auprès de Kushtrim Bernjashi, chef de groupe logistique Hôpital Linth, téléphone +41 55 285 52 24
  • Saisissez votre chance et effectuez votre formation chez HOCH Health Ostschweiz
Santé & Médical Commercial / Achats / Logistique / Distribution / Logistique / Supply Chain

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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