DevOps Platform Engineer-AI Platforms 80-100% (w/m/d)

LGT
Vaduz Il y a 44 jours CDI Finance, Banque & Assurances +4232352248
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À propos de nous

LGT est le plus grand groupe mondial de banque privée et de gestion d'actifs, détenu par une famille d'entrepreneurs. En tant que family office de la Maison princière du Liechtenstein, nous vous séduisons par notre longue expérience dans la gestion de grands actifs. Votre domaine de responsabilité

À propos du rôle

Nous recherchons un ingénieur de plateforme DevOps - Plateformes d'IA pour exploiter, développer et stabiliser nos plateformes d'IA et d'infrastructure. Le rôle se situe à l'intersection de l'ingénierie de plate-forme, de l'automatisation et de l'activation de l'IA et prend en charge la création et la fourniture de fonctionnalités de plate-forme fiables, évolutives et maintenables aux équipes internes. Le poste convient à une personne possédant de solides bases en ingénierie, une méthode de travail pragmatique et un intérêt à façonner activement un environnement de plateforme en évolution. Tâches principales

Poursuite du développement et de la stabilisation de nos plateformes d'IA et d'infrastructure

Soutenir les équipes internes dans l’utilisation efficace des services d’IA, des capacités de la plateforme et des solutions techniques

Automatisation des tâches opérationnelles récurrentes, des processus techniques et des workflows de déploiement

Créer, maintenir et améliorer continuellement des scripts et des solutions d'automatisation à l'aide de Go et Windows PowerShell

Aider à déployer et à exploiter des charges de travail conteneurisées sur OpenShift et Azure Kubernetes Service (AKS)

Contribuer à la mise en œuvre de solutions de plateforme robustes, évolutives et maintenables pour les cas d'utilisation liés à l'IA et aux infrastructures.

Assistance au dépannage, à l'analyse des causes profondes et à l'optimisation des composants de la plateforme

Participation à des projets d'ingénierie de la conception à la mise en œuvre

Développement continu des processus opérationnels, des normes d'ingénierie et des pratiques d'automatisation

Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'infrastructure, de développement et de projet dans toutes les fonctions et sur tous les sites.

Votre profil

Expérience en DevOps, Ingénierie de plateforme, Ingénierie système ou Ingénierie d'infrastructure

Bonne connaissance de l'automatisation, des scripts et des processus opérationnels modernes

Expérience pratique avec Golang, Windows PowerShell et les technologies de conteneurs telles que OpenShift et/ou AKS

Bonne compréhension des plates-formes d'infrastructure, des architectures de plate-forme modernes et des services de plate-forme opérationnelle

Une manière de travailler structurée, indépendante et orientée vers les solutions, combinée à un fort esprit d'équipe et une bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais.

C'est agréable d'avoir

Expérience avec les services liés à l'IA ou les environnements de plateforme d'IA

Intéressé par la connexion de l'activation de l'IA et de l'automatisation de l'infrastructure

Familiarité avec les services de plate-forme partagée utilisés par plusieurs équipes

Points de contact avec observabilité, résilience opérationnelle et amélioration continue

Expérience dans l'introduction de nouvelles fonctionnalités de plateforme dans les environnements d'entreprise

Pourquoi ce rôle est passionnant

Possibilité de façonner un rôle évolutif à l'intersection de l'IA et de l'ingénierie de plateforme.

Travailler sur des plateformes et des services ayant un impact tangible sur toutes les équipes

Contribution à l'automatisation, à la standardisation et aux solutions techniques évolutives

Collaborer avec un large réseau d’acteurs des infrastructures, du développement et des projets

Veuillez noter que les candidatures soumises par l'intermédiaire d'agences de recrutement ne peuvent être prises en compte pour ce poste.

Avantages chez LGT

Un endroit idéal pour travailler - un endroit idéal pour avoir un impact :

LGT favorise la diversité de ses collaborateurs. Nous pensons qu'une culture d'entreprise inclusive et valorisante est le moteur d'un excellent lieu de travail et offre la possibilité de créer une équipe unique et performante. C’est pourquoi nos collaborateurs peuvent également bénéficier de nombreux avantages supplémentaires. Famille et carrière

Modèles de travail flexibles

Congés sabbatiques

Au moins 25 jours de congé annuel, selon l'âge

Options de congés payés spéciaux

Congé de maternité et de paternité, possibilités de congé parental supplémentaire

Subventions pour la garderie « Villa Whirlwind »

Allocation de garde supplémentaire pour les enfants jusqu'à 12 ans gardés contre rémunération par d'autres personnes

votre santé

Programmes de bien-être et de santé

Programmes d'exercices et de sports

Journée fruitière hebdomadaire et repas sains

Vestiaires avec douches

Salles de détente

Avantages et bénéfices

Réductions sur les produits et services bancaires LGT

Co-investissements chez LGT

Réductions sur les assurances maladie et habitation

Plan de prévoyance avec options individuelles

Diverses initiatives pour promouvoir la mobilité/e-mobilité

Reconnaissance des événements importants de la vie

Grandir ensemble

Cours internes

Cours externes à l'Académie du Liechtenstein

Soutien à la formation externe et à la formation continue

Programmes de coaching et de mentorat

Missions internationales

Programmes d'intrapreneuriat

Vous sentez-vous interpellé ? Il vous suffit ensuite de remplir le formulaire en ligne. Nous avons hâte de faire votre connaissance. Contacter

Diane Neff

Recruteurs RH

LGT Group Holding SA

+423 (235) 2248

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
DevOps Platform Engineer-AI Platforms 80-100% (w/m/d)

Métier associé à cette offre

Ingénieur DevOps en nuage/ingénieure DevOps en nuage Métier associé 65'000–140'000 CHF/an
Les ingénieurs DevOps en nuage/ingénieures DevOps en nuage mettent en œuvre et gèrent des systèmes et des méthodologies de fourniture de logiciels en continu. Il s’agit notamment… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Vaduz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur DevOps en nuage/ingénieure DevOps en nuage

Gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 96'000 CHF/an.
Une formation en informatique ou en génie logiciel, incluant la maîtrise de systèmes d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme fédéral de CFC valide pour les postes d\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…