Physicien R&D (h/f/d)

BGP AG
Vaduz Il y a 55 jours CDI Ingénierie & Technique
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Innover avec passion

Notre client est une entreprise de haute technologie très bien positionnée et active au niveau international, dont le siège est en Suisse orientale. Elle développe et produit des dispositifs spécialisés pour diverses applications industrielles. Cette technologie hautement innovante consiste en une interaction de composants physiques, électroniques et logiciels. Nous recherchons un physicien (m/f/d) pour le département développement

Votre travail consiste en une combinaison diversifiée de tâches dans les domaines de la recherche, du développement, du travail de laboratoire et de projet. Vous développerez les bases théoriques et physiques du développement d'appareils, réaliserez des expériences et des tests fonctionnels en laboratoire et, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire de spécialistes, accompagnerez l'ensemble du processus de développement des appareils depuis l'analyse des besoins, en passant par la génération d'idées, la construction du prototype, le test jusqu'à la réalisation pour la production en série. Vous disposez d'un diplôme de physique (université, ETH, FH) et d'une expérience en recherche (université, institut de recherche ou industrie) dans un (ou plusieurs) des domaines suivants :

Technologie du vide, de la mesure, des semi-conducteurs ou du revêtement

D'un point de vue personnel, nous attendons de vous un esprit de découverte, une passion pour l'innovation et une méthode de travail systématique et orientée vers les solutions. Le travail de base théorique vous intéresse tout autant que le travail expérimental orienté vers l'application en laboratoire. Vous accomplissez vos tâches avec un haut degré d’indépendance, d’efficacité, de soin et de fiabilité. Le travail interdisciplinaire au sein d’une équipe multinationale de spécialistes nécessite également de solides compétences en matière de travail d’équipe et un anglais courant. L’innovation nécessite une réflexion ouverte, de l’enthousiasme et un esprit d’équipe. Notre client vit cette culture d’entreprise au quotidien. Un défi passionnant vous attend avec des conditions d'emploi attractives et des opportunités d'évolution intéressantes. Christophe Becker

se fera un plaisir de vous fournir de plus amples informations. Veuillez soumettre votre candidature en ligne. Une totale discrétion est garantie. BGP AG

M Christof Becker

Associé gérant

+423 222 25 25

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Physicien R&D (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Physicien/physicienne Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les physicien/physicienne sont des scientifiques qui étudient des phénomènes physiques. Ils/elles axent leur recherche en fonction de leur spécialisation, ce qui peut aller de la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Vaduz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — physicien/physicienne

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…