Collaborateur Sécurité, Santé et Hygiène (H/F/D) à 60%

Usines Métallurgiques de Vallorbe SA
Vallorbe Il y a 52 jours CDI Industrie & Production
Photo du recruteur Voir l'offre

Les Usines Métallurgiques de Vallorbe SA (UMV) sont reconnues au niveau international comme le partenaire préféré des professionnels les plus exigeants pour ses outils de précision. Disposant de grandes capacités d’innovation, la société, forte de près de 200 collaborateurs, commercialise ses produits dans plus de 80 pays via un réseau de distribution.

 

Dans le cadre d’une création de poste suite au développement de nos activités, nous sommes à la recherche d’un/e

 

Collaborateur Sécurité, Santé et Hygiène (H/F/D) à 60%

Vos missions

Il ou elle assure une présence terrain régulière et contribue à la mise en œuvre et au suivi opérationnel des mesures de santé, sécurité & hygiène définies par le Responsable SSH. Il ou elle appuie les équipes de production, de maintenance et d’infrastructure dans l’application quotidienne des règles de sécurité.

 

Cette fonction est distincte du rôle de spécialiste MSST reconnu selon l’Ordonnance sur les qualifications des spécialistes de la sécurité au travail, qui reste porté exclusivement par le Responsable SSH.

 

Vos activités :

  • Réaliser des tournées de sécurité régulières sur le terrain et contrôler l’application de la politique SSH et des points sécurité & santé (feu, gaz, matériel de sécurité, matériel de secours, EPI),
  • Participer à l’élaboration des documents opérationnels de sécurité, en appui du Responsable SSH,
  • Travailler en collaboration avec le Responsable SSH à la réduction des risques du site,
  • Gérer les équipements de protection individuelle (attribution, contrôle, renouvellement, traçabilité),
  • Mettre à jour la documentation relative aux contrôles et aux mesures terrain,
  • Remonter les points sécurité au Responsable SSH et participer à l’amélioration des statistiques incidents, presqu’accidents et accidents,
  • Analyser les événements terrain, proposer des plans d’actions correctifs et en assurer le suivi,
  • Participer aux projets et actions en lien avec le secteur SSH et les différents secteurs de production,
  • Participer à l’organisation des exercices d’évacuation pour le personnel,
  • Assurer un appui administratif au groupe des Samaritains, en soutien du Responsable SSH,
  • Assurer un soutien opérationnel dans le suivi des accès (clés, logiciels de contrôle d’accès),
  • Gérer les vêtements de travail, les vestiaires, l’infirmerie et le matériel d’urgence,
  • Instruire les collaborateurs aux exigences SSH,
  • Planifier et coordonner les formations terrain (quart d’heure sécurité, causeries, exercices pratiques),
  • Communiquer au Responsable SSH le suivi des indicateurs et constats terrain,
  • Collaborer avec les prestataires externes pour les aspects opérationnels et remonter les informations au Responsable SSH pour la prise de décision.

 

Compétences professionnelles et personnelles

  • Faire preuve de discernement et de confiance en soi
  • Être apte à gérer des situations de conflit
  • Être doté d’une capacité d’observation, d’analyse et de synthèse
  • Être à l’aise dans les contacts humains et l’expression en public
  • Être à l’écoute et avoir la capacité à conserver distance et lucidité
  • Force de proposition
  • Respecter les valeurs de l’entreprise
  • Gestion du stress
  • Discrétion.

Formation base et continue

  • Formation de base en sécurité au travail (PERCO STPS ou Assistant de sécurité STPS)
  • Expérience de min. 2 à 3 ans, idéalement dans le domaine HSE
  • Expérience avec les logiciels de contrôle d’accès Sipass et Salto un atout
  • Chargé de sécurité en protection incendie AEAI un atout
  • Formation en premiers secours/samaritain un atout
  • Maîtriser des outils MS office
  • De langue maternelle française ou niveau minimum C1, toutes autres langues constituent un atout.

 

Début de l’activité : de suite ou à convenir

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : Vallorbe

 

Si vous répondez à ces critères et que le défi lié au poste éveille votre intérêt, nous vous invitons à postuler en transmettons votre candidature complète (CV, certificats, lettre de motivation, diplômes...).

 

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

 

Rue du Moutier 49 1337 Vallorbe

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Collaborateur Sécurité, Santé et Hygiène (H/F/D) à 60%

Métier associé à cette offre

Agent de stérilisation Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les agents/agentes de stérilisation décontaminent des dispositifs médicaux dans le respect de procédures d’hygiène strictes. Ils/Elles démontent, nettoient, stérilisent,… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
participer au contrôle d’un inventaire médical reconditionner du matériel médical après stérilisation documentation professionnelle dans le domaine de la santé suivre les directives cliniques Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Vallorbe influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — agent de stérilisation

participer au contrôle d’un inventaire médical · reconditionner du matériel médical après stérilisation · documentation professionnelle dans le domaine de la santé · suivre les directives cliniques · respecter la législation dans le domaine de la santé · utiliser un microscope · communiquer efficacement dans les soins de santé · contrôle des infections · travailler au sein d’équipes médicales pluridisciplinaires · microbiologie-bactériologie · suivre des instructions écrites · stériliser le matériel médical
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…