Régleur (H/F/D) à 100%

Usines Métallurgiques de Vallorbe SA
Vallorbe Il y a 53 jours CDD Industrie & Production
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Les Usines Métallurgiques de Vallorbe SA (UMV) sont reconnues au niveau international comme le partenaire préféré des professionnels les plus exigeants pour ses outils de précision. Disposant de grandes capacités d’innovation, la société, forte de près de 200 collaborateurs, commercialise ses produits dans plus de 80 pays via un réseau de distribution.

 

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Régleur/euse pour notre secteur Bijouterie/Horlogerie/Industrie.

Régleur (H/F/D) à 100%

Votre mission

Le/la régleur/euse exécute des travaux de réglages sur des installations et/ou machines spécifiques afin d’assurer la réalisation des produits. Il ou elle est responsable de corriger et contrôler les process de fabrication. Il ou elle garantit la qualité de fabrication, le respect des délais et de la productivité. Il ou elle peut être amené à travailler dans plusieurs secteurs.

 

Vos activités

Production

  • Effectuer le réglage d’une ou plusieurs machines 
  • Suivre la production (lancement, suivi, alimentation)
  • Gérer la maintenance de premier niveau
  • Intervenir en cas de panne «simple»
  • Contacter le service maintenance en cas de panne
  • Remplir les documents du suivi de la production dans complexe et collaborer étroitement avec ce dernier le système
  • Maintenir l’ordre et la propreté sur le poste de travail
  • Charger & décharger les machines
  • Proposer des solutions d’améliorations des performances Qualité, Coûts, Délais

Qualité & Contrôle

  • Corriger toutes dérives du process de fabrication
  • Réaliser le contrôle des pièces selon les instructions et/ou les documents
  • Nettoyer et entretenir les machines
  • Assurer l’état du bon fonctionnement de l’outillage du début à la fin de série

Hygiène & Sécurité

  • Respecter, connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
  • Appliquer la charte de sécurité

Communication & formation

  • Participer à l’amélioration continue (AIC, groupe de travail)
  • Collaborer avec les opérateurs
  • Communiquer toutes les problématiques à son/sa supérieur-e hiérarchique
  • Appuyer son-sa supérieur-e et l’entreprise dans le domaine de la formation interne

 Compétences professionnelles & personnelles :

  • Rigoureux & méthodique
  • Aptitude à répondre aux objectifs de la production
  • Dextérité manuelle
  • Capacité à contrôler
  • Sens de l’organisation
  • Autonomie
  • Communication
  • Esprit d’initiative
  • Rapidité d’exécution
  • Flexibilité et polyvalence
  • Faire preuve de bon sens
  • Honnêteté
  • Respect

Formation base et continue :

  • CFC dans un métier de la mécanique ou formation équivalente
  • Expérience dans les réglages de machines souhaitée
  • Maîtrise de l’utilisation des appareils de contrôles conventionnels
  • Lecture de dessins techniques
  • Connaissance informatique de base (saisies de données)

 

Lieu de travail : Vallorbe

Début de l’activité : de suite 

Type de contrat : CDM (durée à définir)

Horaires : Journée

 

Si vous répondez à ces critères et que le défi lié au poste éveille votre intérêt, nous vous invitons à postuler en transmettons votre candidature complète (CV, certificats, lettre de motivation, diplômes...) à: Écrire un email ou directement via l'annonce.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Rue du Moutier 49 1337 Vallorbe

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📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Vallorbe influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…