Mitarbeiter*in Steuern (Treuhand) für Zürich oder Zug

Wetzel Personalberatung AG
Zurich Aujourd'hui CDI Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du suchst eine Aufgabe, bei der du nicht einfach im Hintergrund bleibst, sondern aktiv mitgestaltest? Teamarbeit bereitet dir Freude und selbstständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich?

Für ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen mit den Schwerpunkten Steuerberatung, Treuhand und Wirtschaftsprüfung suchen wir für die Standorte Zürich oder Zug eine motivierte Persönlichkeit im Bereich Steuern.

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Bearbeitung und Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
  • Prüfung von Steuerveranlagungen, Steuerausscheidungen sowie Steuerrechnungen
  • Kommunikation mit Kunden, Behörden und Ämtern (schriftlich und telefonisch)
  • Begleitung von Steuerprüfungen und Bearbeitung von Auskunftsersuchen
  • Aktive Unterstützung bei Sonderthemen, Einsprachen und Spezialprojekten

Das zeichnet dich aus

  • Du bringst mindestens drei bis vier Jahre Erfahrung im Steuerwesen oder in der Treuhandbranche mit
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
  • Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie Affinität zu Zahlen und steuerlichen Fragestellungen
  • Teamgeist und Freude an der engen Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Dr. Tax
  • Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse sind ein Plus

Das erwartet dich

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit 
  • Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial
  • Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Profitiere von überdurchschnittlichen Ferien und der Chance, bei Bedarf eine berufliche Pause oder längere Auszeit einzulegen
  • Kollegiales Miteinander mit gelebtem Teamspirit und direkter Kommunikation
  • Attraktives Arbeitsumfeld an sehr zentraler Lage in Zürich oder Zug

Möchtest du gemeinsam mit engagierten Profis die Zukunft gestalten? Dann sende deine Bewerbung an Laura Mani.

Wetzel Personalberatung AG

Frau Laura Mani

Senior HR Consultant

044 262 48 42

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Mitarbeiter*in Steuern (Treuhand) für Zürich oder Zug Zurich Full-time

Compétences recherchées

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Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Mitarbeiter*in Steuern (Treuhand) für Zürich oder Zug
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Métier associé à cette offre

Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Vaud influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 03.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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