Conseiller(ère) en assurances et prévoyance sans expérience

Generali Versicherungen
Monthey Il y a 3 jours CDI Enseignement & Formation
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Es-tu prêt(e) pour un nouveau départ professionnel dans le secteur financier? Si tu apprécies le contact avec les clients et fais preuve d'une grande volonté d'apprendre, alors postule dès maintenant en tant que conseiller(ère) en assurance et prévoyance chez Generali, même sans expérience préalable dans le domaine! Ce qui compte, c'est ton état d'esprit et ta motivation. Pour que tu puisses réussir dès le début, nous t'offrons une formation complète ainsi qu'un accompagnement personnalisé. Commence dès aujourd'hui ton nouveau parcours professionnel avec nous!

Conseiller(ère) en assurances et prévoyance sans expérience

Ce qui t’attend

  • Tu suis une formation au sein de notre Generali Academy pour devenir intermédiaire en assurances certifié(e) AFA.
  • Tu es le premier point de contact pour tes clients en matière d'assurance et leur proposes des solutions sur mesure.
  • Tu acquiers activement de nouveaux clients.
  • Tu développes les relations existantes avec tes clients dans ta région et les accompagnes tout au long de leur vie.
  • Tu conseilles aussi bien des particuliers dans les domaines de la prévoyance et des assurances choses et patrimoine, que des petites entreprises avec des solutions flexibles.
  • Tu accompagnes tes clients en présentiel ou à distance, grâce à des outils de travail modernes.

Ce que nous te proposons

Rue du Coppet 3, 1870 Monthey 1

Ce que tu apportes

  • Tu fais preuve d'une forte motivation personnelle et d'endurance; même face aux défis, tu gardes ton calme.
  • Tu travailles de manière autonome et responsable, tout en étant un(e) véritable joueur(se) d'équipe.
  • Tu possèdes d'excellentes connaissances du français à l'oral et à l'écrit; d'autres compétences linguistiques sont un atout.
  • Tu es empathique et convaincant(e), avec idéalement une première expérience dans le contact avec la clientèle.
  • Tu es prêt(e) à apprendre de nouvelles choses.
  • Tu es à l'aise avec les chiffres.
  • Tu disposes d'un réseau personnel solide dans la région.
  • Tu as terminé une formation ou obtenu une maturité.
  • Tu possèdes un permis de conduire catégorie B.

Nous, Generali

En Suisse, plus de 1800 collaboratrices et collaborateurs travaillent sur 55 sites pour un million de clientes et clients. Tu feras partie d’une équipe engagée au sein de ton agence, et tu bénéficieras d’un encadrement professionnel à tes débuts ainsi que d’une formation complète.

Generali encourage l’égalité des chances. Tu es le bienvenu ou la bienvenue chez nous, quels que soient ton âge, ton sexe, ton identité de genre, ton orientation sexuelle, ton origine, ton appartenance ethnique ou ta religion.

Tu trouveras de plus amples informations sur le poste sur generali.ch

Avons-nous éveillé ton intérêt ?

Gregory Steiner

Generali Monthey

Monsieur

Gregory Steiner

Responsable de vente du Chablais VS/VD

Rue du Coppet 3

1870 Monthey

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+41 58 471 47 02

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Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Métier associé à cette offre

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📈 Perspectives moyennes
Analyse juridique et technique des sinistres Gestion des réclamations et négociation avec les assureurs Maîtrise des logiciels de gestion de sinistres (Claimsoft, Claimcloud) Communication claire et professionnelle avec les clients
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Vaudoise Assurances influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — expert en règlement de sinistres en assurances/experte en règlement de sinistres en assurances

Analyse juridique et technique des sinistres · Gestion des réclamations et négociation avec les assureurs · Maîtrise des logiciels de gestion de sinistres (Claimsoft, Claimcloud) · Communication claire et professionnelle avec les clients · Connaissance approfondie du droit des assurances suisse
Salaire moyen estimé : 92'000 CHF/an.
Diplôme ou certificat en gestion des sinistres, en droit, en finance ou en assurance. Une formation complémentaire en gestion de risque ou en analyse juridique est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle par le Secrétariat d\, ,, Association Suisse des Experts en Assurances (ASEA).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…