CHEF D'ATELIER / RESPONSABLE D'EXPLOITATION

Garage du Rocher Sàrl
Venthône Il y a 59 jours CDI Ingénierie & Technique 027 480 48 88
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Garage du Rocher Sàrl — Venthône (VS)

Concessionnaire JAC & ISUZU |Toutes marques | garagedurocher.ch

Qui sommes-nous ?

Le Garage du Rocher, c'est bien plus qu'un garage traditionnel. Implanté à Venthône depuis plus de 20 ans, notre structure moderne et en pleine croissance propose une offre complète : vente de véhicules neufs et d'occasion toutes marques, concessions officielles JAC et ISUZU, entretien et réparation, car detailing, gardiennage, station-service et lavage automatique.

Notre atelier est équipé des dernières technologies (diagnostic, géométrie HD, décalaminage, réglage de feux matriciels…) et notre toiture de 149 panneaux photovoltaïques témoigne de notre engagement pour un avenir durable. Fait rare dans la branche : nos locaux sont entièrement climatisés, y compris l'atelier — un vrai confort de travail en toute saison.

Nous sommes une équipe d'une quinzaine de personnes, passionnées et engagées, et nous cherchons notre nouveau pilier technique.

Votre rôle

Sous la responsabilité de Mathias Perren, le directeur, vous prenez en charge la gestion organisationnelle, administrative, technique et humaine de l'atelier. Vous êtes la personne sur qui toute l'équipe peut compter : rigoureux(se), présent(e), organisé(e) et fier(ère) du travail bien fait. Pour faciliter votre prise de poste, vous serez épaulé(e) par notre chef d'atelier actuel, qui vous accompagnera dans la découverte du fonctionnement de l'atelier et de ses spécificités. Ce soutien est pensé pour durer le temps nécessaire, avec, à moyen terme, une prise en charge complète et autonome de l'atelier de votre part.

Vos missions

Gestion & organisation de l'atelier

Planifier, organiser et superviser l'ensemble des travaux

Veiller à la propreté, au rangement et à la bonne tenue des locaux et équipements

Contrôler la qualité des interventions et assurer leur suivi

Support technique & expertise

Effectuer des recherches de panne et diagnostics

Être responsable des décisions techniques de l'atelier, avec le soutien de notre chef d'atelier actuel durant votre prise de poste

Intervenir sur des travaux à forte valeur ajoutée, en mettant à profit votre expertise

Gérer les dossiers de garantie et leur saisie dans les systèmes des marques

Management de l'équipe technique

Encadrer, motiver et coordonner l'équipe technique, soit environ 6 techniciens

Superviser le collaborateur en charge du suivi administratif de l'atelier

Gérer les priorités et planifier les tâches au quotidien

Mettre en place une organisation claire et efficace de l'atelier

Satisfaction client

Accueillir et conseiller les clients sur les travaux à réaliser

Être l'interlocuteur technique des clients pour les sujets que la réception ne peut traiter (bruits suspects, recherches spécifiques, explications techniques)

Assurer un suivi rigoureux des dossiers et garantir un haut niveau de satisfaction

Administration & coordination

Superviser la gestion des ordres de réparation et des commandes de pièces, déléguées au quotidien à votre collaborateur administratif

Assurer la facturation atelier

Collaborer avec la direction pour le reporting et les objectifs

Votre profil

CFC de mécanicien automobile — indispensable

Un CFC de mécatronicien d'automobiles est également un atout

Formation complémentaire en gestion, chef d'équipe ou brevet de maîtrise — un atout majeur

Expérience confirmée dans un poste à responsabilités managériales

Leadership naturel, capacité à fédérer et à faire grandir une équipe

Organisé(e), rigoureux(se), fiable et autonome

Orienté(e) solutions, force de proposition

À l'aise avec les outils informatiques

Permis de conduire catégorie B

Français courant — Allemand et/ou anglais : un atout

Ce que nous offrons

Un poste clé à responsabilités dans une structure moderne et dynamique

La confiance et le soutien direct de la direction

Un accompagnement par notre chef d'atelier actuel pour une prise de poste en douceur

Un environnement de travail au top : locaux récents et entièrement climatisés, y compris l'atelier

Une activité variée et stimulante, loin de la routineUne équipe soudée et passionnée

La pleine responsabilité de l'atelier, avec un soutien décroissant dans le temps à mesure de votre prise d'autonomie

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil et l’aventure du Garage du Rocher vous inspire ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation — nous avons hâte de vous rencontrer !

Garage du Rocher Sàrl |Route de Montana 29 | 3973 Venthône| 027 480 48 88

CHEF D'ATELIER / RESPONSABLE D'EXPLOITATION

Métier associé à cette offre

Les animateurs d’atelier musical/animatrices d’atelier musical enseignent divers genres musicaux et formes d’expression musicale, tels que la musique classique, le jazz, la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Venthône influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — animateur d’atelier musical/animatrice d’atelier musical

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…