2 POSTES DE RESPONSABLE ADJOINT·E· D’UN ESPACE D’ACCUEIL PRÉSCOLAIRE ET PARASCOLAIRE à un taux d’activité de 60%

Intitulé : Responsable adjoint·e d’un espace d’accueil préscolaire & parascolaire – 60%

Entreprise : Ville de Vevey

Horaires : L V, 6h30 19h00 • 60 % de temps (à définir)

Qui sommes nous

Un service RSE ambitieux, 11 UAP et 4 EAP-UAP, où la petite enfance visite les fondations de notre ville. Vous travaillerez avec des équipes passionnées, entourés d’un environnement stimulant et bruyant… en bien sûr.

Votre rôle

Piloter la gestion quotidienne d’un espace d’accueil, tout en coordonnant le personnel, la santé, l’hygiène et le bien être des enfants.

• Assister un responsable et contribuer aux prises de décision en rapport avec les directives cantonales.
• Animateur·trice d’atmosphère, vous dynamiserez les programmes éducatifs.
• Gestionnaire de budget, achats et dépenses, tout en gardant un œil sur la qualité et la pérennité.
• Pont entre les parents et l’établissement : organisation des arrivées, réunions, feedbacks.
• Mentor pour stagiaires & apprentis, et implication directe dans le recrutement.

Missions clés

• Garantir le bien être des enfants à chaque instant.
• Maintenir un cadre sanitaire irréprochable.
• Développer des concepts pédagogiques adaptés aux différents groupes d’âge.
• Planifier les entretiens parentaux et les sessions de formation du personnel.
• Co écrire le budget annuel, maîtriser les achats et gérer les dépenses.
• Participer aux séminaires & réunions de direction.

Profil idéal

• Diplôme ES ou HES en éducation de l’enfant (ou équivalent via SCAJE).
• CAS en gestion d’équipe en cours ou à obtenir sous 2 ans.
• 4 ans d’expérience en accueil préscolaire/parascolaire, supervisant du personnel.
• Connaissance des enjeux d’accueil collectif et forte expérience en projet participatif.
• Sens aigu de responsabilités, autonomie, ouverture d’esprit et excellente écoute.
• Résilience, maîtrise des outils informatiques courants.

Pourquoi rejoindre la Ville de Vevey - Environnement varié & dynamique : 15+ structures à l’écoute de l’innovation.

• Flexibilité : horaire à définir, possibilité de démarrage immédiat.
• Culture d’équipe : collaboration et reconnaissance.
• Impact réel : façonner le quotidien de jeunes esprits curieux.

Contact & candidature

Madame Stéphanie Dominé – RH, secteur famille

— 021 925 34 36 (m jeu)

Envoyez votre dossier (lettre de motivation, CV, diplômes, attestations) via jobup.ch – seules les offres complètes seront examinées.

Prêt·e· à faire bouger les classeurs d’éveil Postulez !