Conseiller en Personnel / Sales Consultant Industrie & Technique 100% (h/f/d)

The Adecco Group
Vevey Il y a 16 jours CDI Ressources Humaines
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À propos de votre rôle chez nous
Le monde de la vente et celui du recrutement se rencontrent - et vous avez l'opportunité de jouer un rôle important au sein du leader du marché !
Vous avez une fibre commerciale, un sens aigu des relations humaines et souhaitez avoir un réel impact dans le domaine du recrutement ? Alors nous vous recherchons comme Sales Consultant pour notre équipe à Vevey.

Chez nous, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement à 360° : de l'acquisition de nouveaux clients jusqu'au placement de candidat·e·s, en passant par le suivi et la fidélisation.

Vos responsabilités

  • Vous prospectez et accompagnez activement des clients dans divers secteurs, tels que la construction, le bâtiment, l'industriel et d'autres domaines

  • Vous réalisez des visites clients et des analyses de besoins en personnel

  • Vous menez le processus de recrutement : publication d'annonces, recherche de candidat·e·s, entretiens, constitution de dossiers
  • Vous placez des candidat·e·s pour des postes temporaires et fixes
  • Vous assurez le suivi et l'accompagnement des employé·e·s en mission
  • Vous utilisez les outils digitaux et les réseaux pour développer votre clientèle et attirer des talents
Ce que vous apportez
  • CFC ou formation équivalente dans le domaine technique
  • Première expérience en vente et/ou recrutement
  • Excellentes capacités de communication, sens du service et fibre commerciale
  • Bonne maîtrise de MS Office, des réseaux sociaux et des outils CRM (par ex. Salesforce)
  • Très bonnes connaissances du français, l'anglais est un atout
  • Permis de conduire catégorie B requis
Vos avantages
  • Un lieu de travail moderne et central
  • Un parcours d'intégration personnalisé ainsi qu'un accompagnement par un(e) collègue référent(e) (buddy)
  • Une large offre de formations virtuelles et en présentiel
  • Un salaire compétitif et un programme de bonus lié à la performance
  • Des prestations sociales attractives, allant bien au-delà des exigences légales minimales
  • Au minimum 5 semaines de vacances
  • Un jour de congé pour votre anniversaire
  • Des offres avantageuses dans les domaines du sport, des voyages, de la mode, de la technologie et bien d'autres encore
Ensemble, nous faisons la différence

Le Groupe Adecco Suisse est un leader dans le domaine des ressources humaines. Grâce à plus de 500 collaborateurs répartis sur 50 sites, nous accompagnons chaque année près de 30 000 talents dans leur parcours professionnel.

Avec nos marques Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly, nous proposons aux entreprises des solutions RH complètes : du recrutement en intérim et en placement fixe à l'administration des salaires et à l'externalisation de processus, en passant par le développement et la mobilité des talents.

Nous combinons l'expertise humaine et des solutions innovantes basées sur l'intelligence artificielle afin de rapprocher les talents et les entreprises. La diversité, l'égalité des chances et un environnement de travail inclusif sont au coeur de notre engagement et de nos actions.

Posting date: 13-07-2026

Ressources Humaines 2 – Professionals
Conseiller en Personnel / Sales Consultant Industrie & Technique 100% (h/f/d)
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Métier associé à cette offre

Ingénieur biochimiste en industrie/ingénieure biochimiste en industrie Métier associé 70'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs biochimistes en industrie/ingénieures biochimistes en industrie réalisent des études sur le terrain dans le domaine des sciences de la vie à la recherche de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Développement de procédés, optimisation de la production Contrôle qualité et conformité réglementaire Technique d’analyse (spectroscopie, chromatographie, électrochimie) Gestion de projet et coordination d’équipes
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Vevey influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — ingénieur biochimiste en industrie/ingénieure biochimiste en industrie

Développement de procédés, optimisation de la production · Contrôle qualité et conformité réglementaire · Technique d’analyse (spectroscopie, chromatographie, électrochimie) · Gestion de projet et coordination d’équipes · Communication technique et rédaction de rapports
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Un diplôme universitaire (Bachelor/Master) en biochimie, biotechnologie ou ingénierie des procédés, souvent accompagné de cours pratiques et de stages industriels. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via ENIC ou validation par l’Université de Genève / EPFL, dépendant de la spécialisation.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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