Deux éducateurs·trices sociaux·ales en milieu scolaire à 60-70%

Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829
Vevey Il y a 57 jours Temps partiel Administration & Secrétariat
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La Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829 s'engage activement dans l'accueil, la protection et le soutien de mineurs en danger dans leur développement. Nos prestations s’adressent aux enfants et également à leurs parents. Nous mettons en œuvre nos actions en concordance avec des valeurs que nous incarnons au quotidien. Nos activités s'inscrivent pleinement dans la politique de protection des mineurs édictée par l'État de Vaud. Forte de son engagement, la Fondation gère 5 internats et 6 unités ambulatoires, mobilisant pour cela plus de 250 collaboratrices et collaborateurs.

 

 

Les ESS (éducateurs·trices sociaux·ales en milieu scolaire) interviennent dans les 12 établissements scolaires de la région Lavaux-Riviera.

La mission principale consiste à accompagner l’élève avec l’aide de ses parents et de ses enseignants, afin que celui-ci développe les ressources nécessaires pour relever les divers défis posés par la scolarité malgré les difficultés endogènes ou exogènes qu’il y rencontre. Il s’agit également de soutenir le milieu scolaire et/ou familial dans la mise en œuvre des aménagements nécessaires pour favoriser la réussite de cette intégration.

 

Deux éducateurs·trices sociaux·ales en milieu scolaire à 60-70%

Description du poste

 

  • Assurer la fonction d’éducateur·trice en milieu scolaire dans la région de Lavaux-Oron
  • Mettre en place des actions socioéducatives, sur mandat des directions d’établissement, pour soutenir des élèves ou des groupes d’élèves
  • Réaliser une analyse causale de ce qui entrave la situation de l’élève et proposer des pistes d’actions
  • Accompagner et soutenir le corps enseignant et les parents dans leur rôle éducatif auprès des enfants
  • Collaborer étroitement avec les divers intervenants des établissements scolaires et du réseau élargi
  • Gérer les tâches quotidiennes et administratives

 

Votre profil

 

  • Titulaire d'un diplôme HES ou ES d'éducateur·trice social·e ou jugé équivalent
  • Minimum 8 ans d’expérience dans une fonction éducative auprès de mineurs, dont au moins une en milieu résidentiel
  • Expérience et formation continue dans le domaine de l’enfance et de l’adolescence
  • Bonne connaissance du champ de compétences de l’éducation sociale et de ses outils
  • Compétences organisationnelles et rédactionnelles solides
  • Bonne connaissance de l’école vaudoise et du réseau psychosocial local
  • Capacité à proposer des interventions adaptées aux situations singulières dans un cadre donné
  • De caractère diplomate, mesuré et ouvert d’esprit
  • Personnalité marquée par une grande autonomie et capable de s’adapter facilement à des contextes variés
  • Permis de conduire et véhicule personnel indispensables

 

 

Nous vous offrons

La possibilité de s’investir dans un contexte de travail dynamique et en pleine évolution.

Des conditions de travail selon la CCT Social.

 

Lieu de travail : Région Lavaux-Riviera

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Durée :

1er CDD : jusqu’au 14.02.2027 (remplacement congé maternité)

2ème CDD : jusqu’au 31.12.2026

Candidature :votre dossier complet (lettre de motivation, CV, CFC, diplômes, etc.) doit être adressé au plus tard le 23.07.2026 via Jobup.

Seules les candidatures reçues via Jobup seront prises en compte.

Il ne sera répondu qu’aux profils correspondants.

 

Deux éducateurs·trices sociaux·ales en milieu scolaire à 60-70%

Métier associé à cette offre

Les conseillers en information scolaire/conseillères en information scolaire apportent un soutien pratique et émotionnel aux étudiants d’un établissement d’enseignement, soit en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Vevey influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en information scolaire/conseillère en information scolaire

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…