Chef d’atelier en mécanique d’engins de chantier (h/f) Filiale Rossens (FR)

Wacker Neuson AG
Villars-ste-croix Il y a 34 jours CDI Commerce & Vente 0764419549
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Bienvenue chez Wacker Neuson, un fournisseur leader au niveau mondial d'équipements de chantier et de machines compactes. Wacker Neuson SA s'est établie comme une entreprise très prospère en Suisse et est présente sur l'ensemble du territoire avec 170 collaborateurs répartis sur 13 sites. Dans le cadre du développement continu de notre entreprise nous recherchons pour renforcer notre équipe de Rossens (FR) un

 

Chef d’atelier en mécanique d’engins de chantier (h/f) Filiale Rossens (FR)

Le poste

  • En tant que cadre, vous dirigez l’atelier, encadrez et développez une équipe de 3 mécaniciens.
  • Vous assurez la gestion administrative de l’atelier (devis, commandes, facturation, SAP, gestion des outils).
  • Vous réalisez également des travaux d’entretien, de réparation et de diagnostic sur les engins de chantier ainsi que la maintenance des machines de nos clients et de notre parc de location.

Votre profil

  • Vous êtes diplômé en mécanique d’engins de chantier, machines agricoles ou des poids lourds
  • Vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle dans la réparation et l’entretien d’appareils techniques
  • Vous avez déjà de l’expérience en management d’équipe
  • Vous êtes à l’aise et avez de l’expérience dans l’établissement de devis, de la facturation et maîtrisez l’utilisation des systèmes informatiques, avec, idéalement, une connaissance de SAP
  • Vous savez travailler en équipe, vous aimez avoir des responsabilités
  • Vous appréciez le contact direct avec le client et êtes à l’aise commercialement
  • Permis de conduire de catégorie B (voiture)

 

Nous vous proposons

  • Nous vous proposons un poste à responsabilités dans une entreprise renommée, de tradition, dotée d'une culture d'entreprise valorisante. Vous aurez la possibilité de mettre à profit votre savoir-faire professionnel, de diriger l'équipe de techniciens et de participer de manière proactive au développement de l'atelier.
  • Soutien à la formation continue
  • 6 semaines de vacances annuelles
  • Caisse de pension très compétitive – Participation de l’employeur à hauteur de 60%
  • Repas d’équipe mensuel

 

Vous avez encore des questions? Paulo Duarte, Directeur Suisse Romande se fera un plaisir de vous répondre au: 076 441 95 49. Ou envoyez directement votre candidature complète à:

Wacker Neuson SA

Isaline Keller, Responsable des Ressources Humaines Région Ouest

Geissbüelstrasse 5 8604 Volketswil 

Ingénierie & Technique|ingenierie
Chef d’atelier en mécanique d’engins de chantier (h/f) Filiale Rossens (FR)
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Métier associé à cette offre

Technicien d’engins agricoles/technicienne d’engins agricoles Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens/techniciennes d’engins agricoles assurent la maintenance, la révision et la réparation d’engins et d’équipements agricoles. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maintenance préventive et corrective d\ , , engins (planification, suivi, optimisation)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Villars-ste-croix influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — technicien d’engins agricoles/technicienne d’engins agricoles

Maintenance préventive et corrective d\ · , · , · engins (planification, suivi, optimisation) · Connaissance approfondie des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électroniques · Respect strict des normes de sécurité et des réglementations environnementales
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation de technicien de maintenance d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle du CFC par les autorités cantonales et les employeurs à l\, , , ingénieur agronomique ou de génie mécanique.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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