Montana. Projektleiter Produktion & Prozessoptimierung (m/w/d) 80?100%

Montana Bausysteme AG
Villmergen Hier CDD Industrie & Production
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Ton nouveau quotidien

L'immobilisme n'est pas une option pour toi. Tu remets en question l'existant, identifies les potentiels d'optimisation et mènes les projets à leur terme avec détermination. De la modernisation des installations existantes à l'évaluation de nouvelles technologies en passant par la mise en service réussie ? ton quotidien est passionnant et varié.

 

  • Analyser, moderniser ou remplacer les installations de production par de nouvelles solutions
  • Diriger de manière autonome des projets d'investissement de l'idée à la mise en service réussie
  • Évaluer de nouvelles machines et technologies lors de salons professionnels, chez les fournisseurs ou sur le marché
  • Obtenir des offres, comparer des solutions techniques et élaborer des bases décisionnelles solides
  • Analyser les processus de production et de logistique ainsi qu'améliorer durablement la productivité, la qualité et l'efficacité
  • Initier et mettre en ?uvre avec succès des mesures Lean et KVP
  • Coordonner les départements internes, les fournisseurs et les partenaires externes

 

Ce que tu apportes

  • Formation technique de base, idéalement dans l'industrie métallurgique, mécanique ou de production
  • Formation complémentaire en tant que spécialiste des processus, technicien d'exploitation HF ou équivalent
  • Expérience dans un environnement industriel de production ou de processus
  • Expérience dans la gestion de projets techniques est un avantage
  • Connaissances en Lean Manufacturing, optimisation des processus ou KVP
  • Esprit analytique et orienté solutions
  • Présentation convaincante ainsi que capacité à mener avec succès des changements

 

Ce qui t'attend

Que ce soit la modernisation des installations existantes ou les investissements dans de nouvelles technologies ? tu as la possibilité de façonner activement l'avenir de la production et d'apporter tes idées. Chez Montana, tu ne trouveras pas un quotidien rigide, mais une fonction polyvalente avec des projets passionnants, des défis techniques et beaucoup de marge de man?uvre. Tu travailles dans une équipe soudée qui se soutient mutuellement et tire ensemble dans la même direction. En outre, tu peux te réjouir d'horaires de travail flexibles ainsi que de conditions d'emploi attractives. Un restaurant d'entreprise à tarif réduit ainsi que des places de parking gratuites directement sur site complètent le package global.

NOUS CONCEVONS DES BÂTIMENTS. AVEC PASSION. POUR L'AVENIR.

Tu souhaites postuler ou as encore des questions ? Alors envoie-nous tes documents par mail ou appelle-nous. Notre partenaire de recrutement ? HUNTER Personal AG, Marc Koller, est à ta disposition pour plus d'informations. La discrétion est bien entendu garantie !

Plus d'informations sur l'entreprise : www.montana-ag.ch

Ton contact : Marc Koller | info@hunterpersonal.ch | 056 610 90 10

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Villmergen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…