Spécialiste en intelligence d'affaires (h/f/d)

Fresh Food & Beverage Group
Volketswil Il y a 40 jours CDI Industrie & Production
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Contribuez à façonner l’avenir axé sur les données du Fresh Food & Beverage Group. Vous combinez la compréhension commerciale avec la technologie BI moderne et contribuez directement à la gestion de l'entreprise basée sur les données. Au sein de l'équipe BI, vous développerez des solutions de reporting et d'analyse durables à l'interface de la chaîne d'approvisionnement, de la finance, de la planification ainsi qu'avec Fabric et Power BI. Ce que tu bouges

Vous analysez les exigences dans des domaines tels que la finance ou la planification commerciale intégrée (IBP) et les traduisez en solutions de reporting et d'analyse. En collaboration avec les parties prenantes, vous accompagnez les projets data et BI de la définition à la mise en œuvre. •

Vous développez et optimisez des modèles de données, des vues SQL et des flux de données dans Microsoft Fabric (entrepôt, lac, flux de données). •

Vous créez et maintenez des solutions de reporting modernes dans Power BI, notamment des modèles sémantiques, Power Query et DAX. •

Vous assumez la responsabilité de la conception et de la mise en œuvre indépendantes des initiatives BI et façonnez activement le développement futur de notre paysage de reporting et d'analyse. •

Vous soutenez l’expansion de la gouvernance BI, des normes de reporting et d’une plateforme BI évolutive « prête pour l’IA ». Ce que vous apportez avec vous

Formation : études accomplies (Université/ETH, FH, HF)

Spécialisation : Informatique de gestion, science des données, administration des affaires ou domaine similaire

Expérience professionnelle : au moins 3 ans dans un environnement de contrôle ou un environnement comparable

Compréhension des processus métiers et des chiffres clés, idéalement dans les domaines des opérations de supply chain (SCO) ou de la finance. •

Capacité à traduire les exigences de l'entreprise en solutions de BI et d'analyse durables. •

Expérience pratique dans l'environnement Microsoft Fabric, notamment avec Warehouse, Lakehouse, Dataflows Gen2, PowerBI, Microsoft Power Automate et SAP. •

Bonne à très bonne connaissance de SQL ainsi que du développement et de l'optimisation de modèles de données et de vues SQL. •

Très bonne connaissance de Power BI ainsi qu'une expérience en développement de modèles sémantiques, Power Query et DAX. •

Expérience de travail avec des départements et des décideurs. •

Manière structurée et indépendante de travailler lors de la mise en œuvre de projets BI et de données. •

Intéressé par les normes BI, la qualité des données, la gouvernance et les plateformes d'analyse modernes. •

Compréhension des exigences d'un paysage de données et de reporting prêt pour l'IA. •

Allemand (C1)

Français (AVANTAGE)

Ce que nous vous proposons

Modèle de travail mobile et flexible : horaires de travail flexibles avec possibilité de travailler à domicile. •

Prestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières de maladie avec salaire net intégral. •

Offres pour les collaborateurs : points collaborateurs Cumulus, abonnements mobiles à prix réduits, taux d'intérêt plus élevés Banque Migros, cotisations club école/fitness, etc. •

Ecole Club Migros: Remboursement de 70% des frais par cours (max. 1000 CHF par cours). •

Formation et perfectionnement : Nous formons activement nos collaborateurs dans le cadre de programmes internes et, si nécessaire, soutenons la formation continue externe en leur accordant du temps et des avantages financiers. •

Repas : De délicieux menus du jour à des prix abordables. Processus de recrutement

Présélection des candidatures (Groupe FFB)

Discussion avec le service RH & spécialisé (Groupe FFB)

Discussion technique avec présentation de cas

Offre & émission de contrat (Groupe FFB)

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Mme Pia Sigrist

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Spécialiste en intelligence d'affaires (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs en intelligence artificielle/ingénieures en intelligence artificielle mettent en œuvre des méthodes d’intelligence artificielle en ingénierie, robotique et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Volketswil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur en intelligence artificielle/ingénieure en intelligence artificielle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…