Mitarbeiter:in Marketing, Branding & Communication

Zweifel Weine & Getränke AG
Volketswil Il y a 24 jours CDI Commerce & Vente +41443442211 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Zweifel Weine & Getränke AG ist eine national tätige Getränke- und Weinhandelsfirma mit Schwergewicht in Zürich, der Zentral- und Ostschweiz. Wir handeln mit Weinen aus der ganzen Welt, beschaffen Getränke, Biere und Spirituosen und bedienen damit Gastro-, Handels- und Privatkunden. Wir bieten unseren Kunden ein Getränke-Vollsortiment sowie ein exklusives Weinangebot, ergänzt mit Spezialitäten und Raritäten. Wir zeichnen uns durch kundenorientiertes Denken und Handeln aus und bieten eine kompetente Beratung rund um unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Zweifel Weine & Getränke AG ist eine Schwestergesellschaft der Zweifel Chips & Snacks AG und eine Tochtergesellschaft der Zweifel Holding AG.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Funktion verantworten Sie die visuelle und kommunikative Weiterentwicklung aller Marken der Zweifel Weine & Getränke Gruppe. Mit kreativen Marketing- und Designlösungen sorgen Sie für einen konsistenten, hochwertigen Markenauftritt und stärken die Sichtbarkeit unserer Marken über alle relevanten Touchpoints hinweg. Fühlen Sie sich von dieser vielseitigen Aufgabe angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt als

Mitarbeiter:in Marketing, Branding & Communication

100%

DIES KÖNNEN SIE BEI UNS BEWIRKEN...

Branding & Design

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung des Markenauftritts der Zweifel Weine & Getränke Gruppe
  • Sicherstellung der Corporate Identity und des Corporate Designs über sämtliche Kanäle
  • Gestaltung von Print-, Digital- und POS-Materialien
  • Entwicklung neuer visueller Konzepte für Marken und Kampagnen

Marketing & Kommunikation

  • Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
  • Entwicklung von Content für Social Media, Newsletter und Website
  • Selbstständige Erstellung sämtlicher Marketingunterlagen
  • Einsatz moderner KI-Tools zur Content-Erstellung und Optimierung

Verkaufsunterstützung

  • Entwicklung hochwertiger Verkaufsunterlagen
  • Weinmarketing für Gastronomie und Handel
  • Umsetzung von Lieferantenkampagnen

Events & Brand Experience

  • Planung und Vermarktung von Degustationen, Messen und Kundenevents
  • Unterstützung interner Events
  • Umsetzung eines konsistenten Markenauftritts vor Ort

Projektmanagement

  • Zusammenarbeit mit Agenturen
  • Koordination von Produktionen
  • Budgetverantwortung für Sponsoring und Marketingbeiträge

WESHALB IHNEN DIES GELINGT...

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Grafik, Mediamatik, Marketing oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in Marketing, Branding, Design oder Content Creation
  • Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop)
  • Erfahrung mit KI-Tools zur Unterstützung von Content Creation und Marketing
  • Affinität zu digitalen Medien, Social Media und Marketing-Tools
  • Erfahrung in der Wein-, Getränke- oder Genussmittelbranche von Vorteil
  • Stilsicheres Deutsch; Englisch und/oder Italienisch von Vorteil
  • Kreative Persönlichkeit mit Gespür für Design, Markenführung und visuelle Kommunikation
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Projektmanagement-Erfahrung sowie Organisations- und Kommunikationsstärke

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN...

  • Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. eine eigene Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben
  • Mindestens 5 Wochen Ferien - arbeitsfreier Geburtstag
  • Gratisparkplatz
  • Begeisterndes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
  • Grossartige Mitarbeiterevents
  • Schweizer Familienunternehmen mit klaren Werten

Arbeitsort

Zweifel Weine & Getränke AG
Hölzliwisenstrasse 12
8604 Volketswil
Kontakt
Für Fragen zur Bewerbung oder den Anstellungsbedingungen steht Ihnen gerne zur Verfügung:

Beat Frischknecht
Human Resources
Telefon: +41 44 344 22 11
Haben wir Ihr Interesse geweckt und reizt Sie diese spannende Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich online mit Ihrem vollständigen Dossier. Wir freuen uns auf Sie.
Zweifel Weine & Getränke AG

Beat Frischknecht

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Mitarbeiter:in Marketing, Branding & Communication

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Volketswil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…