Mitarbeiter:in Marketing, Branding & Communication
Zweifel Weine & Getränke AGMitarbeiter:in Marketing, Branding & Communication
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DIES KÖNNEN SIE BEI UNS BEWIRKEN...
Branding & Design
- Verantwortung für die Weiterentwicklung des Markenauftritts der Zweifel Weine & Getränke Gruppe
- Sicherstellung der Corporate Identity und des Corporate Designs über sämtliche Kanäle
- Gestaltung von Print-, Digital- und POS-Materialien
- Entwicklung neuer visueller Konzepte für Marken und Kampagnen
Marketing & Kommunikation
- Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
- Entwicklung von Content für Social Media, Newsletter und Website
- Selbstständige Erstellung sämtlicher Marketingunterlagen
- Einsatz moderner KI-Tools zur Content-Erstellung und Optimierung
Verkaufsunterstützung
- Entwicklung hochwertiger Verkaufsunterlagen
- Weinmarketing für Gastronomie und Handel
- Umsetzung von Lieferantenkampagnen
Events & Brand Experience
- Planung und Vermarktung von Degustationen, Messen und Kundenevents
- Unterstützung interner Events
- Umsetzung eines konsistenten Markenauftritts vor Ort
Projektmanagement
- Zusammenarbeit mit Agenturen
- Koordination von Produktionen
- Budgetverantwortung für Sponsoring und Marketingbeiträge
WESHALB IHNEN DIES GELINGT...
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Grafik, Mediamatik, Marketing oder vergleichbar
- Berufserfahrung in Marketing, Branding, Design oder Content Creation
- Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop)
- Erfahrung mit KI-Tools zur Unterstützung von Content Creation und Marketing
- Affinität zu digitalen Medien, Social Media und Marketing-Tools
- Erfahrung in der Wein-, Getränke- oder Genussmittelbranche von Vorteil
- Stilsicheres Deutsch; Englisch und/oder Italienisch von Vorteil
- Kreative Persönlichkeit mit Gespür für Design, Markenführung und visuelle Kommunikation
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Projektmanagement-Erfahrung sowie Organisations- und Kommunikationsstärke
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN...
- Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. eine eigene Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben
- Mindestens 5 Wochen Ferien - arbeitsfreier Geburtstag
- Gratisparkplatz
- Begeisterndes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Grossartige Mitarbeiterevents
- Schweizer Familienunternehmen mit klaren Werten
Für Fragen zur Bewerbung oder den Anstellungsbedingungen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Beat Frischknecht
Human Resources
Telefon: +41 44 344 22 11
Beat Frischknecht
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