Direction de l'équipe de brassage (h/f/d)

Ramseier Suisse AG
Vorgaben Hier CDI Industrie & Production
«Éteindre la soif ensemble» – telle est notre mission. Rejoignez-nous et devenez partie intégrante de l'un des plus grands producteurs de boissons suisses. Dans un environnement ancré avec des hiérarchies plates, où l'autonomie est valorisée et la collaboration vécue, nous recherchons un renfort.

Direction de l'équipe de brassage (h/f/d)

Ces tâches vous passionnent

  • Gestion et développement d'une équipe de 8 collaborateurs dans les domaines de la brasserie et du mélange
  • Assurer une production fluide et ponctuelle en respectant les critères définis de qualité, quantité et délais
  • Responsabilité de la surveillance, du pilotage et de la coordination de tous les processus de production dans la salle de brassage et l'installation de mélange
  • Amélioration continue de la salle de brassage et de l'installation de mélange avec un focus sur l'augmentation de la productivité, l'optimisation des processus et l'assurance qualité
  • Planification et coordination des travaux de maintenance et d'entretien en collaboration avec le service technique
  • Participation au développement de nouveaux produits et concepts de produits
  • Promotion d'une collaboration efficace et interdisciplinaire pour optimiser les processus de production

Nous attendons ce profil avec plaisir

  • Formation professionnelle achevée avec formation complémentaire de maître brasseur
  • Expérience professionnelle et managériale de plusieurs années dans un poste de direction responsable dans l'industrie alimentaire ou des boissons
  • Méthode de travail structurée, orientée solutions et autonome avec une forte conscience de la qualité
  • Compréhension technique approfondie et connaissances solides en technologie de la brasserie et de la production
  • Personnalité de leader empathique et orientée équipe avec une grande motivation personnelle et sens des responsabilités
  • Connaissances approfondies de SAP ainsi qu'excellentes compétences utilisateur en MS Office

RAMSEIER Suisse AG

80-100%

Poste
Responsabilité spécialisée / managériale

Type d'emploi
CDI

Domaine professionnel
Production / Transformation

Questions sur le processus de candidature

Jasmin Strotz
HR Business Partner
+41 58 434 41 53

Questions sur le poste

+41 58 434 41 53

Découvrez vos avantages

Formation et perfectionnement
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.
Régime de congés attractif
Notre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. À partir de 50 ans, ce sont 6 semaines, et à partir de 60 ans même 7 semaines. De plus, l'achat de jours de congé supplémentaires est possible.
Temps en famille
Les mères bénéficient de 18 semaines de congé maternité avec 100 % de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial avec salaire complet.
Prestations d'assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Réductions et avantages
Nos collaborateurs profitent notamment de réductions lors des achats et du carburant, de crédits sur l'argent REKA ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.

Notre processus de candidature

La candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.

Après un examen attentif de tous les documents, un retour est donné dès que la présélection est faite.

Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d'un ou deux entretiens personnels.

Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.

Ensuite, bienvenue dans l'équipe et à une bonne collaboration !

À propos de nous

RAMSEIER Suisse AG est l'un des plus grands producteurs de boissons suisses. L'entreprise fabrique des jus de fruits et de fruits, des boissons rafraîchissantes, de l'eau minérale, du sirop et de la bière. La gamme propre comprend les marques traditionnelles RAMSEIER, SINALCO, ELMER Citro et ELMER Mineral. De plus, nous produisons pour le compte de divers clients suisses des produits de marques de distributeurs dans différents segments de boissons. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco. RAMSEIER – c'est aussi fenaco.

Industrie & Production 4 – Clerical Support

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
Marine Voir
Design CV Rouge CH Populaire
Rouge CH Voir
Design CV Minimaliste
Minimaliste Voir
Design CV Élégant
Élégant Voir
Design CV Moderne Nouveau
Moderne Voir
Design CV Executive
Executive Voir
✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
✓
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Direction de l'équipe de brassage (h/f/d)
Postuler sur le site de l'employeur Ramseier Suisse AG Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Maître-brasseur/maître-brasseuse Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les maîtres-brasseurs/maîtres-brasseuses garantissent la qualité de brassage des produits existants et créent des mélanges pour l ‘élaboration de nouveaux produits. Pour les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des procédés de brassage (inoculation, fermentation, refroidissement, filtration) Gestion de la production et de la logistique (planning, inventaire, contrôle qualité) Connaissance approfondie des normes SAQ, FSSAI et ISO 9001 Compétences en R&D : formulation de nouvelles variétés, optimisation de saveurs
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Vorgaben influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — maître-brasseur/maître-brasseuse

Maîtrise des procédés de brassage (inoculation, fermentation, refroidissement, filtration) · Gestion de la production et de la logistique (planning, inventaire, contrôle qualité) · Connaissance approfondie des normes SAQ, FSSAI et ISO 9001 · Compétences en R&D : formulation de nouvelles variétés, optimisation de saveurs · Leadership et gestion d’équipe de production
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Une formation supérieure dans le domaine de la production alimentaire, de la chimie ou de l’ingénierie alimentaire, combinée à un apprentissage approfondi dans la fabrication de boissons alcoolisées. La maîtrise de la culture des levures, la connaissance des procédés de fermentation et la maîtrise des normes de qualité sont essentielles. Diplômes ou équivalences reconnus : La reconnaissance des formations internationales (BTS, B.Sc.) est possible via le processus de reconnaissance des qualifications, mais un CFC ou un Bachelor suisse reste fortement apprécié., Les apprentissages dans les brasseries partenaires à l’étranger peuvent être validés à travers le module d’évaluation au CFT (Centre fédéral de formation) du secteur alimentaire..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

Offres similaires en Industrie & Production à Vorgaben

Chef de projet sites & technique h/f
Ernst Sutter AG · Aufgabengebiet Technische · Hier
Poly mécanicien / Constructeur de prototypes CNC (h/f/d)
ITech Consult AG · Plattenapparaturen · Hier
Poly mécanicien / Constructeur de prototypes CNC
Elan Personal AG · Plattenapparaturen · Hier
Poly mécanicien CNC / Constructeur de prototypes (h/f) 100 %
Workmanagement AG · Plattenapparaturen · Hier
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…