FaGe Abteilung für Neurologie 60-100%

Universitätsspital Zürich
Zurich Il y a 6 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
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Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.

FaGe Abteilung für Neurologie 60-100%

per sofort oder nach Vereinbarung

Wir freuen uns besonders auf dich, wenn du:

  • Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit (w/m/d) bist und bereits Erfahrung im Akutbereich mitbringst oder Lust hast, dorthin zu wechseln
  • Aus der Alters- und Langzeitpflege oder dem Rehabilitationsbereich kommst und den Schritt ins Akutsetting wagen möchtest
  • Frisch aus der Ausbildung startest oder schon viele Jahre Berufserfahrung mitbringst, wir sind offen für beides
  • Motiviert bist, Neues zu lernen und dich in ein dynamisches, neurospezialisiertes Umfeld einzubringen

Was erwartet dich?

  • Im Tandem mit einer Dipl. Pflegefachperson bist du im Einsatz auf einer unserer beiden neurologischen Bettenstationen
  • Deine Hauptaufgabe ist die Betreuung von Patient:innen mit Schlaganfall, Parkinson, Multipler Sklerose sowie neuromuskulären Erkrankungen
  • Wir übernehmen auch Patient:innen aus unserem Schwindelzentrum sowie aus dem Stroke Center
  • Du arbeitest eng mit einem erfahrenen interdisziplinären Team zusammen (Ärzt:innen, Therapeut:innen sowie Fachspezialist:innen unterschiedlichster Fachrichtungen und Schwerpunkte)

Unsere Benefits

Bei uns erlebst du die gesamte, spannende Breite der Neurologie. Vieles davon wird dir vertraut vorkommen und wir zeigen dir gern, wie viele Berührungspunkte du bereits mitbringst. In den Bereichen, die dir noch neu sind, lernst du bei uns schnell und praxisnah dazu.

Unsere beiden neurologischen Bettenstationen am USZ arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Auch die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist zentral: Unsere Expert:innen, vom ärztlichen Dienst bis hin zu den Therapeut:innen, verfolgen gemeinsam mit dir das Ziel, die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen sicherzustellen.

Da wir uns mit den beiden IMCs des Stroke Centers (Stroke Unit und Post Stroke Unit) regelmässig abstimmen, profitierst du zusätzlich von stations- und berufsübergreifenden Weiterbildungen, die sowohl pflegerisch als auch ärztlich vorbereitet werden.

Lerne uns kennen und komm in unser Team!
Universitätsspital Zürich
8091 Zürich

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Vorgaben influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…