Ingénieur d'applications

Josef Binkert AG
Wallisellen Il y a 56 jours CDI Informatique & IT
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À propos de nous

Josef Binkert AG, dont le siège est à Wallisellen, est depuis plus de 70 ans un partenaire établi de l'industrie métallurgique en Suisse. Nous proposons à nos clients des solutions de fabrication modernes – depuis les machines-outils CNC et les outils de coupe de haute qualité jusqu'au service et au conseil complets. Nous nous concentrons sur des solutions individuelles et fiables pour une production efficace. Nous accompagnons nos clients depuis la consultation initiale en passant par la planification du projet jusqu'à la mise en service et la formation – le tout d'une seule source. Forts de nos nombreuses années d'expérience, de notre savoir-faire technique et d'une équipe engagée, nous travaillons avec nos clients pour développer des solutions innovantes pour la production de demain. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personnalité engagée de suite ou sur rendez-vous comme :

Ingénieur d'application (h/f/d)

Vos tâches

Dans cette fonction d'interface polyvalente, vous êtes le lien entre les clients, la technologie et les ventes. Vos principales responsabilités incluent :

Supervision des projets lors de la mise en service chez le client

Réalisation de clarifications techniques

Préparation des analyses de faisabilité et calculs de délais

Réalisation d'essais de découpe

Organisation et réalisation de démonstrations machines

Réaliser des formations à la programmation et aux applications pour les clients

Votre profil

Vous êtes une personnalité techniquement expérimentée avec une forte orientation pratique. •

Formation technique complétée par une formation commerciale complémentaire

Expérience approfondie en programmation CNC et en technologie d'usinage

Très bonne connaissance orale et écrite de l'allemand, du français et de l'anglais

Utilisation en toute confiance des systèmes MS Office et ERP

Solides compétences en communication et orientation client

Méthode de travail structurée et orientée solutions

Même dans des situations mouvementées, vous pouvez garder une trace des choses

Ce que nous vous proposons

Un travail passionnant et varié avec un haut niveau de responsabilité personnelle

Familiarisation structurée et approfondie avec votre futur domaine de responsabilité

Travailler au sein d'une équipe expérimentée, engagée et collégiale

Culture d'entreprise familiale avec des processus de décision courts

Des prestations d’assurance supérieures à la moyenne pour les salariés

Boissons gratuites au travail

Lieu de travail très facilement accessible à Wallisellen

Stationnement gratuit pour les employés

Demande

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature par e-mail. Contacter

Mme Corinne Altherr

Ressources humaines

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Ingénieur d'applications

Métier associé à cette offre

Les développeurs d’applications mobiles mettent en œuvre des logiciels d’applications pour appareils mobiles, sur la base des modèles fournis, en utilisant des outils de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception UX/UI Frameworks iOS/Android (Swift/Kotlin) Architecture logicielle mobile Gestion de projet agile (SCRUM)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Wallisellen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — développeur d’applications mobiles/développeuse d’applications mobiles

Conception UX/UI · Frameworks iOS/Android (Swift/Kotlin) · Architecture logicielle mobile · Gestion de projet agile (SCRUM) · Tests unitaires et CI/CD
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou Master en informatique, ou formation équivalente en développement d’applications mobiles. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’un diplôme étranger par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFSP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…