Chef de chantier et de projet en tant que patron TU/GU (h/f) pour une équipe solide de 5 personnes

Votre tâche

Vous prendrez en charge la direction d'un petit service d'exécution bien coordonné comptant environ 5 collaborateurs. En collaboration avec les chefs de chantier, les concepteurs, les planificateurs des coûts et les planificateurs spécialisés externes, vous veillez à ce que les projets soient réalisés de manière qualitative, économique et dans les délais. Vous ne vous contentez pas de diriger l'organisation : vous travaillez activement, anticipez et assumez vos responsabilités. Entre adrénaline et précision se trouve la responsabilité

Il y a des gens qui ne se sentent vraiment vivants que lorsque responsabilité, précision et confiance se conjuguent. Tout comme pour le vol en Wingsuit, ce n'est pas le volume qui détermine le succès dans le monde de la construction, mais plutôt l'expérience, la vue d'ensemble et la capacité à rester calme et concentré même dans des situations exigeantes. Notre client dans le

Agglomération de Zurich

représente

Une expertise globale en matière d’immobilier et de construction d’une seule source

– du développement du projet à l’architecture jusqu’à la mise en œuvre clé en main. Avec une équipe expérimentée et un accent clair sur la qualité, la rentabilité et l'architecture intemporelle, des espaces de vie durables à valeur ajoutée sont créés. Qu’est-ce qui rend cette entreprise spéciale ? Peut-être le nombre exceptionnellement élevé d'employés de longue durée (environ 30). Peut-être la culture familiale. Peut-être le traitement respectueux au niveau des yeux. Probablement la combinaison de tout. Dans le cadre de la planification de la succession, nous recherchons un leader fort, terre-à-terre, doté d'une vision d'ensemble et d'une réelle passion pour la construction. Votre tâche

Vous prendrez en charge la direction d'un petit service d'exécution bien coordonné comptant environ 5 collaborateurs. En collaboration avec les chefs de chantier, les concepteurs, les planificateurs des coûts et les planificateurs spécialisés externes, vous veillez à ce que les projets soient réalisés de manière qualitative, économique et dans les délais. Vous ne vous contentez pas de diriger l'organisation : vous travaillez activement, anticipez et assumez vos responsabilités. •

Responsabilité globale et assurance qualité des projets

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Gestion et coordination des planificateurs spécialisés, des autorités et des parties prenantes

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Planification des délais et des coûts

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Accompagnement dans la gestion de la construction, les soumissions et les contrats de travail

Ce que vous apportez avec vous

Vous êtes une personnalité gagnante dotée d’un charisme positif, d’une bonne confiance en vous et de compétences diplomatiques. Un type d'action avec de l'empathie, des terre-à-terre et de la joie de construire quelque chose de fort ensemble. Vous impressionnerez par votre expertise professionnelle :

•

5 à 10 ans d'expérience en gestion de construction, en planification et en planification des coûts ainsi qu'en appels d'offres

•

Formation de dessinateur en structure, chef de chantier, technicien, charpentier, maçon ou formation de base similaire

•

Pensée entrepreneuriale et compétences naturelles en leadership

•

Idéalement entre 30 et 48 ans

Pourquoi cette étape en vaut la peine

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Énorme opportunité pour un jeune professionnel de la construction d'évoluer vers un rôle de leadership et peut-être plus tard vers un poste de direction.

•

Processus de décision courts et grande marge de développement et d’initiative personnelle

•

Culture d'entreprise familiale, sociale et valorisante

•

Une manière de travailler terre-à-terre avec des normes de qualité élevées et des décisions réalistes

•

Conditions de travail attractives, notamment véhicule de société à usage privé, place de parking et bien plus encore

Vous ne voulez pas seulement gérer des projets, vous voulez vraiment faire la différence ? Alors cela pourrait être la prochaine étape idéale pour vous. Appelez-moi pour qu'on en parle ou envoyez-moi votre dossier par email ! TEAMGOLD AG

M. Philippe Morf

+41 55 412 77 77

Écrivez un e-mail

Titre original : Bau-, Projektleiter als TU/GU Chef (m/w) für eine starke Crew von 5 Personen

Ihre Aufgabe

Sie übernehmen die Leitung einer kleinen, eingespielten Ausführungsabteilung mit rund 5 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Bauleitern, Deviseuren, Kostenplanern und externen Fachplanern sorgen Sie dafür, dass Projekte qualitativ hochwertig, wirtschaftlich und termingerecht realisiert werden. Dabei führen Sie nicht nur organisatorisch - Sie arbeiten aktiv mit, denken voraus und übernehmen Verantwortung.

Zwischen Adrenalin und Präzision liegt Verantwortung

Es gibt Menschen, die fühlen sich erst dann richtig lebendig, wenn Verantwortung, Präzision und Vertrauen zusammenspielen. Genau wie beim Wingsuit-Flug entscheidet auch in der Bauwelt nicht die Lautstärke über den Erfolg — sondern Erfahrung, Übersicht und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und fokussiert zu bleiben.

Unser Auftraggeber in der Agglomeration Zürich steht für ganzheitliche Immobilien- und Baukompetenz aus einer Hand – von der Projektentwicklung über Architektur bis hin zur schlüsselfertigen Realisierung. Mit einem erfahrenen Team und einem klaren Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und zeitlose Architektur entstehen nachhaltige Wohn- und Lebensräume mit Mehrwert.

Was dieses Unternehmen besonders macht?

Vielleicht die aussergewöhnlich hohe Anzahl langjähriger Mitarbeitender (ca. 30). Vielleicht die familiäre Kultur. Vielleicht der respektvolle Umgang auf Augenhöhe. Wahrscheinlich die Kombination aus allem. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit Bodenhaftung, Übersicht und echter Leidenschaft fürs Bauen.

Ihre Aufgabe

Sie übernehmen die Leitung einer kleinen, eingespielten Ausführungsabteilung mit rund 5 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Bauleitern, Deviseuren, Kostenplanern und externen Fachplanern sorgen Sie dafür, dass Projekte qualitativ hochwertig, wirtschaftlich und termingerecht realisiert werden. Dabei führen Sie nicht nur organisatorisch - Sie arbeiten aktiv mit, denken voraus und übernehmen Verantwortung.

• Gesamtverantwortung und Qualitätssicherung der Projekte

• Führung und Koordination von Fachplanern, Behörden und Stakeholdern

• Termin- und Kostenplanung

• Unterstützung in Bauleitung, Submissionen und Werkverträgen

Was Sie mitbringen

Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, gesundem Selbstvertrauen und diplomatischem Geschick. Ein Macher-Typ mit Empathie, Bodenständigkeit und Freude daran, gemeinsam etwas Starkes aufzubauen. Fachlich überzeugen Sie mit:

• 5–10 Jahren Erfahrung in Bauleitung, Termin- und Kostenplanung sowie Ausschreibung

• Ausbildung als Hochbauzeichner, Bauleiter, Techniker, Zimmermann, Maurer oder ähnlicher Grundausbildung

• Unternehmerischem Denken und natürlicher Führungskompetenz

• Idealerweise zwischen 30 und 48 Jahren

Warum sich dieser Schritt lohnt

• Riesige Chance für einen jungen Bauprofi, in eine Führungsrolle und möglicherweise später in die Geschäftsleitung hineinzuwachsen
• Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Entwicklung und Eigeninitiative
• Familiäre, soziale und wertschätzende Unternehmenskultur
• Bodenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und realistischen Entscheidungen
• Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive Geschäftsfahrzeug zur Privatnutzung, Parkplatz und vielem mehr

Sie möchten nicht einfach Projekte verwalten, sondern wirklich etwas bewegen?
Dann könnte dies genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Rufen Sie mich an, damit wir darüber reden können oder mailen Sie mir Ihr Dossier!

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Herr Philippe Morf

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