Responsable Développement Corporate & Stratégie (100%)
p4p consulting GmbHNous recherchons une personnalité expérimentée pour un rôle stratégiquement important pour une entreprise établie dans le secteur du commerce et de la distribution. L'entreprise fait partie d'un groupe international de premier plan et est bien positionnée sur son segment. Des sujets tels que la création de valeur durable, les chaînes d'approvisionnement responsables et les initiatives stratégiques en matière d'innovation, de transformation et de développement de portefeuille façonnent l'orientation future de l'entreprise qui compte plusieurs centaines d'employés. Nous recherchons une personnalité analytique forte et entrepreneuriale (f/m/d) pour le poste nouvellement créé
Responsable Développement Corporate & Stratégie (100%)
Fonction du personnel – rapporte directement au PDG
Votre défi
•
Analyses du marché, de la concurrence et de la réglementation ainsi que identification de nouvelles opportunités de croissance
•
Sélection systématique des cibles d'acquisition potentielles dans le cœur de métier ainsi que dans les domaines de croissance adjacents
•
Développement de business cases bien fondés, de modèles d'évaluation et de synergie comme base de prise de décision pour les projets d'acquisition et de stratégie
•
Accompagner le CEO dans l'adressage, l'évaluation stratégique et les analyses financières (KPI et P&L) dans les projets M&A
•
Responsabilité du projet pour la coordination des processus de due diligence – internes (finances, juridiques, RH, informatique, logistique) et externes (consultants, avocats)
•
Accompagnement et structuration des intégrations post-fusion pour réaliser des synergies opérationnelles et stratégiques
•
Préparation du contenu et organisation du processus stratégique annuel en étroite collaboration avec le CEO et la direction
•
Surveillance et reporting continus des initiatives stratégiques dans les domaines prioritaires
•
Préparation et consolidation des rapports de stratégie locale pour le reporting
Vos compétences et expériences
•
Diplôme universitaire en administration des affaires, en génie industriel ou formation comparable, MBA ou Master en stratégie/finance est un avantage
•
Première expérience professionnelle dans un cabinet de conseil en management, une boutique M&A ou un service stratégie d'une entreprise de taille moyenne
•
Bonne connaissance des analyses financières, des évaluations d'entreprises et de la création de business cases, utilisation sûre des modèles Excel
•
Contrôler des projets interdisciplinaires : Vous dirigez des processus exigeants sans fonction hiérarchique
•
Analytiquement précis, pragmatique dans la mise en œuvre : vous pensez de manière structurée et agissez de manière orientée vers les solutions.
•
Solides compétences en communication à tous les niveaux : Vous présentez les résultats de manière claire, discrète et fiable à l’ensemble de l’équipe de direction
•
Allemand et anglais courants, connaissance du français bienvenue
Nos prestations
•
Un rôle clé avec une influence stratégique sur le développement de l’entreprise
•
Responsabilité thématique étendue – des analyses de marché aux processus stratégiques et M&A
•
Conditions d'emploi parmi les meilleures du marché et collaboration au sein d'une équipe motivée et engagée
•
Intégré dans un groupe international d'entreprises avec une culture de valeurs
Il s'agit d'une recherche secrète. Nous traiterons votre candidature avec la plus grande discrétion. S'il vous plaît envoyez le vôtre
compléter les documents de candidature
par email avec la note
CH-2605-502
.
