Spécialiste de l'immobilier

Keller Immobilien-Treuhand AG
Wallisellen Il y a 44 jours CDI Informatique & IT
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Votre responsabilité – vous en prenez soin

Vous veillez à ce que les avis soient rédigés de manière fondée, compréhensible et opportune. •

Vous veillez à ce que les mandats de fiducie de construction et de développement de projets soient gérés de manière professionnelle et que les décisions d'investissement soient sécurisées grâce à des rapports et des évaluations fiables. •

Vous veillez à ce que nos plus grands clients de gestion soient pris en charge personnellement en tant que grands comptes et qu'ils s'engagent à nos côtés sur le long terme. •

Vous veillez à ce que les interlocuteurs internes et externes reçoivent des conseils compétents sur des questions immobilières plus complexes. •

Vous veillez à ce que de nouvelles opportunités commerciales soient ouvertes grâce à des acquisitions actives. •

De plus : Reprise possible de petits projets de gestion de construction. C'est ce que tu apportes avec toi

Expérience commerciale avec une formation continue spécifique à l'immobilier ou expérience en construction avec une expérience commerciale avérée (par ex. Marchand technique/marchand technique)

Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur immobilier (idéalement 3+ ans)

Affinité pour les chiffres et bonnes compétences informatiques

Expérience en gestion de construction, un avantage

Joueur d'équipe résilient, doté de compétences analytiques, d'assurance et d'une grande motivation.

Leadership et compétences sociales

C'est ce que nous vous proposons

Une activité variée et passionnante avec une vraie liberté de création

Un environnement simple et familier avec des hiérarchies plates et des processus de décision courts

Horaires de travail flexibles, réglementation des dépenses, parking gratuit

Possibilités de formation continue et perspectives d'évolution au sein du centre de compétence

Conditions de travail attractives (échelle salariale sur demande / selon expérience)

Qui nous sommes

Depuis 1988, Keller Immobilien est synonyme d'expertise immobilière, de connaissances spécialisées approfondies et d'engagement à 100 %. Nous misons sur des valeurs entrepreneuriales, un réseau étendu et l’équité – et visons à figurer parmi les meilleurs, notamment dans la région Zurich Nord. Prêt pour la prochaine étape de carrière ? Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature avec photo par e-mail. Nous privilégions les candidatures directes, car le contact personnel avec nos futurs collaborateurs est important pour nous dès le départ.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Spécialiste de l'immobilier

Compétences & avantages

Compétences recherchées

Assetmanagement Bauherrenvertretung Führungsstärke Immobilienbewertung Immobilienbewirtschaftung Immobilienwesen IT-Affinität Kundenorientierung Portfoliomanagement Sozialkompetenz Teamfähigkeit

Avantages du poste

Fruits gratuits Télétravail possible Congé maternité rémunéré Accès à la formation Places de parking disponibles Assurance accident Assurance complémentaire Indemnité kilométrique Horaires de travail flexibles Coaching personnel Facilement accessible en transports en commun Congé paternité rémunéré Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Métier associé à cette offre

Les directeurs de développement immobilier/directrices de développement immobilier achètent des terrains, financent des opérations, commandent des projets de construction et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Wallisellen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de développement immobilier/directrice de développement immobilier

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…