Junior Spezialist Abwicklung Hypothekar- und Kreditfinanzierungen

Chez nous, vous pouvez assumer la responsabilité d?un traitement propre et rapide de divers financements de crédit. Nous recherchons une personnalité qui garde toujours une vue d?ensemble. Quelqu?un qui fait avancer les projets avec beaucoup d?enthousiasme et de nouvelles idées. Avancez avec nous ? dans la banque qui, avec environ 1?900 collaborateurs depuis 1958, place les personnes au centre.

Ce que vous accomplissez

• Vous êtes responsable du traitement propre et rapide des opérations avec garantie réelle (hypothèques et financements de construction)
• Vous gérez les garanties (par ex. lettres de gage, polices, cautions)
• Vous traitez les crédits de construction et effectuez le contrôle des crédits de construction
• Vous assurez un traitement fluide et professionnel des financements de fonds de roulement
• Vous vous occupez également du traitement administratif des financements en leasing
• Vous entretenez un contact partenarial avec nos conseillers clientèle et les soutenez par votre expertise

Ce que vous apportez

• Formation : apprentissage professionnel achevé (CFC)
• Spécialisation : apprentissage bancaire ou notarial
• Expérience professionnelle : au moins 2 ans dans le domaine des hypothèques, crédits garantis par des sûretés réelles ou financements non garantis
• Vous aimez les tâches administratives et travaillez efficacement et précisément même sous forte charge de travail
• Vous maîtrisez bien les programmes informatiques et avez un sens technique
• Vous êtes une personnalité amicale et orientée solutions
• Une expérience dans le secteur des clients entreprises ainsi que dans le leasing est un atout
• Allemand (C1)
• Italien (AVANTAGEUX)
• Français (AVANTAGEUX)

Ce que nous vous offrons

• Lieu de travail central (GABS) : facilement accessible en train (10 minutes de la gare centrale de Zurich) ou en voiture
• Garde d?enfants : jusqu?à CHF 300 par mois et par enfant pour la garde externe
• Prévoyance professionnelle : caisse de pension très attractive avec une contribution employeur supérieure à la moyenne
• Migros Bank : comptes, hypothèques et services financiers à conditions préférentielles
• Offres pour les collaborateurs : crédit annuel généreux pour le bien-être

Processus de recrutement

• Pré-sélection des candidatures
• Entretien avec les RH et le département spécialisé
• Rencontre avec l?équipe
• Offre et émission du contrat (digital)

Contact
Madame Sara Beltrame
HR Business Partner
sara.beltrame@migrosbank.ch

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