Planification de la vidéosurveillance des technologies de sécurité (80 à 100 %)

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Wallisellen Il y a 42 jours CDI Construction & Immobilier +41554127777
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Votre terrain de jeu : la vidéosurveillance au plus haut niveau

Vous ne connaissez pas seulement la vidéosurveillance par la pratique : vous la planifiez. C’est exactement là que réside votre attention. En bref :

La vidéosurveillance est votre jeu à domicile. Nous entraînons le reste ensemble. Vos missions : variées et tournées vers l'avenir

Vous travaillerez de manière indépendante sur un large éventail de projets dans le domaine des technologies de sécurité au sein d'une équipe de projet bien rodée. Choisissez l'arène où vous jouez : Aarau, Bâle, Berne, Saint-Gall, Zurich ou Zoug. L'entreprise : innovante et toujours en avance

Avec du succès depuis des décennies, un réseau dans toute la Suisse et un ancrage régional : l'entreprise d'ingénierie indépendante est l'un des principaux spécialistes de l'électrotechnique et de la technique du bâtiment. Environ 220 collaborateurs développent sur six sites des solutions innovantes dans les domaines de l'énergie, de la technique du bâtiment, de l'automatisation des bâtiments, de l'éclairage, de la sécurité et de la protection incendie. Grâce à l'infrastructure informatique la plus moderne, vous pouvez travailler de manière flexible – au bureau, à domicile ou dans un espace de coworking. Le travail a lieu sur le site de Zoug. Votre terrain de jeu : la vidéosurveillance au plus haut niveau

Vous ne connaissez pas seulement la vidéosurveillance par la pratique : vous la planifiez. C’est exactement là que réside votre attention. En collaboration avec une équipe expérimentée, vous développerez des solutions de sécurité innovantes pour des bâtiments et des infrastructures sophistiqués. Vous apportez votre savoir-faire là où la vidéosurveillance moderne fait la différence. Nous vous apprenons étape par étape tout le reste, comme le contrôle d'accès, les systèmes d'alarme anti-intrusion ou l'ingénierie des portes. En bref :

La vidéosurveillance est votre jeu à domicile. Nous entraînons le reste ensemble. Vos missions : variées et tournées vers l'avenir

Vous travaillerez de manière indépendante sur un large éventail de projets dans le domaine des technologies de sécurité au sein d'une équipe de projet bien rodée. Entre autres choses, vous serez responsable de :

Planification et planification de projets de systèmes de vidéosurveillance modernes

Conception et conception de solutions de sécurité individuelles

Participation à toutes les phases du projet – de la planification à la mise en service

Accompagnement de la maîtrise d'œuvre dans la maîtrise d'œuvre, la soumission, la gestion technique de la construction et l'administration du projet

Collaboration avec les clients, les architectes, les planificateurs spécialisés et les équipes de projet internes

Participation à d'autres systèmes de sécurité tels que les systèmes d'alarme anti-intrusion, les contrôles d'accès, l'ingénierie des portes et d'autres solutions de sécurité

Votre profil : Vous avez une compréhension du jeu

Vous disposez d'une formation de planificateur électrique EFZ ou d'une formation technique comparable. Mais surtout, apportez avec vous :

Obligatoire 2 à 5 ans d'expérience dans un bureau d'ingénierie ou de planification dans la planification de systèmes de vidéosurveillance

Expérience dans la planification et la conception de systèmes de sécurité

Connaissance approfondie de la vidéosurveillance

Vous souhaitez vous familiariser avec d'autres domaines de la technologie de sécurité tels que les systèmes d'alarme antivol, les contrôles d'accès ou l'ingénierie des portes.

Méthode de travail indépendante, structurée et fiable

Aimer travailler en équipe et avec différents partenaires de projet

Bonne connaissance orale et écrite de l'allemand

Vos avantages et perspectives d’avenir : jouez dans la ligue supérieure

Non seulement des projets passionnants vous attendent ici, mais aussi la possibilité de façonner activement la technologie de sécurité de demain. Attendez-vous à :

Horaires de travail annuels et modèles flexibles à temps partiel

Au moins 5 semaines de vacances

Bureau à domicile et travail mobile

Des méthodes de travail numériques de pointe

Des projets ambitieux et connus dans toute la Suisse

Beaucoup de place pour l’innovation et les nouvelles idées

Processus de décision courts

Formation continue interne et externe, y compris dans la propre académie de l'entreprise

Carrières individuelles de spécialistes et de gestion

Une culture simple

Votre candidature : le début de votre prochaine étape de carrière

Vous connaissez la vidéosurveillance. Nous vous apprendrons le reste de la technologie de sécurité. Si vous souhaitez jouer dans un environnement innovant et développer davantage vos connaissances spécialisées, j'ai hâte de faire votre connaissance. Postulez maintenant. TEAMGOLD AG

M. Philippe Morf

+41 55 412 77 77

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Métier associé à cette offre

Les formateurs technologies des transports/formatrices technologies des transports dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine de spécialisation, les technologies des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet IT Conception et développement de systèmes embarqués Sécurité cybernétique Analyse de données routières et logistiques
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Wallisellen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur technologies des transports/formatrice technologies des transports

Gestion de projet IT · Conception et développement de systèmes embarqués · Sécurité cybernétique · Analyse de données routières et logistiques · Connaissance des réglementations affectant les technologies de transport
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle de niveau CFC en technologies de l’information ou un Bachelor en sciences informatiques, avec spécialisation en systèmes embarqués et transport intelligent. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via l’ETC/EQAV ou équivalences cantonales.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…