Projektleiter Lüftung (m/w) - Aufwind unter Ihren Flügeln

TEAMGOLD AG
Wallisellen Il y a 52 jours CDI Construction & Immobilier +41554127777 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Der Inhaber dieses unabhängigen Engineering-Pioniers gibt Ihnen den nötigen Aufwind: «Unser Unternehmen funktioniert wie ein perfekt austarierter Deltasegler: Wir haben die nötige Spannweite und Stabilität eines Konzerns, sind aber leichtfüssig und wendig wie ein KMU. Wir entscheiden bei der Wende am Funkgerät, nicht erst nach monatlichen Sitzungen. Wer bei uns einsteigt, bekommt kein starres Cockpit, sondern die Freiheit, die Thermik eigenverantwortlich zu nutzen. Wir suchen keine reinen Verwalter, sondern Menschen mit Weitblick, die wissen, wie man Projekte sicher landet.»

Startplatz: Aarau, Limmattal oder Winterthur

Der Inhaber dieses unabhängigen Engineering-Pioniers gibt Ihnen den nötigen Aufwind: «Unser Unternehmen funktioniert wie ein perfekt austarierter Deltasegler: Wir haben die nötige Spannweite und Stabilität eines Konzerns, sind aber leichtfüssig und wendig wie ein KMU. Wir entscheiden bei der Wende am Funkgerät, nicht erst nach monatlichen Sitzungen. Wer bei uns einsteigt, bekommt kein starres Cockpit, sondern die Freiheit, die Thermik eigenverantwortlich zu nutzen. Wir suchen keine reinen Verwalter, sondern Menschen mit Weitblick, die wissen, wie man Projekte sicher landet.»

Die Homebase: Wo Innovationen abheben

Seit Jahrzehnten ist dieses Ingenieurunternehmen am Himmel der Gebäudetechnik eine feste Grösse. Mit mehreren Standorten in der Deutsch-Schweiz sind wir national vernetzt, aber immer nah an der Landezone unserer Kunden. Wir sind die Experten für den „perfekten Flow“ – als Gesamtdienstleister für HLKS, Elektro, Brandschutz und Gebäudeautomation. Mit 120 Mitfliegern und modernster BIM-Technologie reden wir nicht nur über den digitalen Wandel, wir nutzen ihn als Aufwind. Hier entsteht die Zukunft der Luft- und Klimatechnik. ;)Ihr Flugplan: Komplexität in Leichtigkeit verwandeln

  • Sie übernehmen das Steuer bei anspruchsvollen Lüftungs- und Klimaprojekten und navigieren diese proaktiv durch alle Projektphasen.
  • Als Lead-Pilot führen und coachen Sie Ihr Projektteam und sorgen für eine saubere Formation.
  • Sie sind unser Gesicht am Funk und vor Ort – souverän im Austausch mit Bauherren, Architekten und Partnern.
  • Sie gestalten die Flugroute des gesamten Unternehmens mit und tragen dazu bei, dass unsere Kultur so lebendig bleibt wie ein Tag am Startplatz.

Ihr Cockpit-Check: Leidenschaft schlägt Papier

Bei uns ist Ihre Persönlichkeit wichtiger als jede Qualifikation! Wir suchen Menschen, die für ihren Beruf brennen: Aufgeweckte Köpfe, pfiffige Problemlöser und engagierte Macher, die sich voll und ganz mit unserer Mission identifizieren. Sie bringen die Leidenschaft mit – den Rest perfektionieren wir gemeinsam.

  • Sie verfügen über eine Basis als Gebäudetechnikplaner EFZ (Lüftung/Klima) und eine Weiterbildung (FH, HF oder Fachausweis).
  • Sie haben bereits einige Flugstunden in der Planung von Gebäudetechnik-Projekten gesammelt.
  • Sie lieben den Blick über den Tellerrand und haben Freude daran, andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen.

Ihre Thermik: Davon profitieren Sie

Sie lieben das Gefühl von Freiheit und Eigenverantwortung? Dann werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir bieten Ihnen kein enges Korsett, sondern Vertrauen und ein professionelles Team als Wingmen. Unsere Auftragslage ist so stabil wie ein perfekter Gleitflug. Und die Bedingungen? Erstklassig: Home-Office-Optionen, flexible Jahresarbeitszeit und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie beruflich richtig hoch steigen lassen.

Nutzen Sie dieses Startfenster und kommen Sie an Bord. Ich freue mich darauf, mit Ihnen abzuheben und erwarte gespannt Ihre Bewerbung. Haben Sie vorab Fragen zum Flugplan? Gerne erzähle ich Ihnen im persönlichen Gespräch, warum dieser Job Ihnen Flügel verleihen wird.

Starten oder am Boden bleiben?

Immer nur die gleiche Platzrunde drehen? Jeden Tag derselbe graue Horizont? Nicht bei uns. Machen Sie den Check:

  • Haben Sie genug von starren Abläufen, die sich anfühlen wie Fliegen mit angezogener Bremse?
  • Wollen Sie endlich wieder spüren, wie sich echte Innovation und Gestaltungsfreiheit anfühlen?
  • Suchen Sie ein Team, das interdisziplinär denkt und auch bei Turbulenzen zusammenhält?
  • Sind Sie bereit für einen Perspektivwechsel, um die Gebäudetechnik von morgen zu prägen?

Wenn Sie jetzt innerlich schon die Segel setzen: Bewerben Sie sich! Wir warten am Startplatz auf Sie.

TEAMGOLD AG

Herr Philippe Morf

+41 55 412 77 77

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Métier associé à cette offre

Les applicateurs de marquage routier procèdent aux marquages des routes pour renforcer la sécurité, indiquent les réglementations en matière de circulation et aident les usagers… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — applicateurs de marquage routier/applicatrice de marquage routier

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…