Solution Sales & Functional Lead pour la gestion de la continuité des activités (m/w/d)

Sonio AG
Wallisellen Il y a 59 jours CDI Informatique & IT
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Façonnez l’avenir de la continuité des activités, de la protection des données et de la cyber-résilience. Vous souhaitez non seulement vendre des solutions, mais également conseiller durablement vos clients et développer stratégiquement un portefeuille ? Chez Sonio, vous assumerez un rôle clé à l'interface du développement commercial, du conseil et de la technologie. En collaboration avec nos experts, vous développerez notre offre dans les domaines de la continuité des activités et façonnerez son succès sur le marché. Votre impact

Vous assumez la responsabilité technique du thème de la gestion de la continuité d'activité et accompagnez les clients de la stratégie à la solution avec une expertise de conseil (rendez-vous clients, ateliers et événements). •

Vous développerez stratégiquement le portefeuille BCM avec les ventes, les services professionnels et les services gérés (approche de flux de valeur). •

Vous positionnez Sonio comme un partenaire leader auprès des clients, des fabricants et du marché. •

Vous identifiez de nouvelles opportunités de marché et soutenez les initiatives de mise sur le marché, y compris le développement d'offres, de présentations et de documents d'appel d'offres. Responsable commercial et fonctionnel de solutions pour la gestion de la continuité des activités (h/f/d)

Vos tâches

Votre profil

Un aperçu de notre façon de travailler

Nos équipes travaillent en étroite collaboration et mettent en œuvre des projets ensemble. Nous valorisons une communication claire, les technologies modernes et des processus décisionnels courts. Grâce à votre participation, nous faisons un pas vers la croissance et renforçons notre présence sur le marché de manière stratégique. C'est ce que tu apportes avec toi

Doit avoir

Expérience en vente, prévente ou conseil de solutions dans les domaines de la continuité des activités, de l'ITSM et de la gestion/protection des données. •

Aimez conseiller les clients et travailler de manière orientée solutions avec une apparence gagnante grâce à de solides compétences en communication et en négociation.

Motivation pour développer stratégiquement nos services et sujets sur la base d'une pensée entrepreneuriale et d'une manière de travailler indépendante

Très bonne connaissance de l'allemand et bon anglais

Volonté de voyager en Suisse

C'est agréable d'avoir

Connaissance des solutions de Veeam, Commvault, Cohesity/Veritas, HPE Zerto ou de fabricants comparables. •

Expérience dans la réponse systématique aux appels d'offres et la conception de partenariats avec des fabricants. À propos de nous

Nous sommes un

Intégrateur de systèmes informatiques suisse et fournisseur de services complets

. Nous développons et exploitons des solutions informatiques modernes pour nos clients - de

Du cloud hybride à la gestion des données en passant par le lieu de travail numérique

. Connecter nos équipes

expertise technologique avec des solutions pratiques

pour assurer le succès des entreprises sur le long terme. Offre

C'est ce qui vous attend chez nous

Rôle stratégique auprès de

Portée créative

et

des ambitions passionnantes

Collaboration avec des personnes expérimentées

membres de l'équipe dans

Base établie avec la position de Sonio en tant que leader de la qualité

Des horaires de travail flexibles et

Travail hybride selon votre choix

Formation continue

et certifications pour soutenir vos objectifs personnels

Les lieux de travail modernes (par ex. dans

Tour Glatt Wallisellen

)

Des services supplémentaires attractifs

Place de parking gratuite

Intéressé ? Prêt pour la prochaine étape ? Alors nous avons hâte de faire votre connaissance. Sonio AG

Aileen Haberman

Baarermattstrasse 10

6340 baars

Mme Aileen Habermann

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Sonio AG

Baarermattstrasse 10

6340 Baar/ZG

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Solution Sales & Functional Lead pour la gestion de la continuité des activités (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Médiateur de justice/médiatrice de justice Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les médiateurs règlent les litiges entre deux parties en examinant l’affaire, en interrogeant les deux parties et en conseillant sur une solution qui serait la plus bénéfique pour… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Wallisellen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — médiateur de justice/médiatrice de justice

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…