Installateur: à Pratteln

Service 7000 AG
Wangen an der aare Il y a 46 jours CDI Enseignement & Formation
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Service 7000 AG (une société du groupe Coop) est le partenaire de services innovant toutes marques pour la gestion immobilière pour toutes les questions liées à l'électroménager. Qu'il s'agisse d'un nouvel achat, d'une réparation ou du remplacement d'un appareil électroménager défectueux, nous développons en collaboration avec des partenaires solides tels que V-Zug, Miele, Electrolux et Schulthess (ainsi que de nombreux autres fabricants d'appareils électroménagers de haute qualité) des solutions pour nos clients dans toutes les situations avec une valeur ajoutée financière et écologique durable. Installateur: à Pratteln

Que comprend la fonction ? En tant qu'installateur en bâtiment, vos tâches principales incluent la livraison et l'installation d'appareils électroménagers. Vous instruisez également les clients, éliminez correctement les anciens appareils avec nos partenaires contractuels et effectuez toutes les tâches administratives nécessaires. Vous avez accès à un véhicule de société et à des aides électroniques modernes. Qu'est-ce que tu apportes avec toi ? •

Apprentissage terminé en tant que charpentier, charpentier, plombier, électricien ou apparenté

Approbation de suivi NIV15 ou volonté de suivre cette formation

Permis de conduire valide (catégorie B)

Que vous proposons-nous ? •

Intégration approfondie (formation interne)

6 semaines de vacances par année (jusqu'au 31 décembre 2030 au moins)

Des prestations sociales attractives avec 2/3 des coûts pris en charge par Service 7000 AG

Dépenses journalières fixes / bonus pour bonne performance

Remises sur les achats/réductions pour le personnel dans les magasins du groupe Coop

Les déplacements domicile-travail sont considérés comme du temps de travail (déplacement du domicile au lieu / aller-retour du dernier client au lieu de résidence)

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Installateur: à Pratteln

Métier associé à cette offre

Installateur d’escalier/installatrice d’escalier Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les installateurs/installatrices d’escaliers installent des escaliers standard ou personnalisés entre les différents étages d’un bâtiment. Ils/Elles prennent les mesures… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Wangen an der aare influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 30.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — installateur d’escalier/installatrice d’escalier

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…