ICT Senior System Engineer

esolva ag
Weinfelden, landquart oder st. gallen Il y a 9 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die esolva ag ist die führende Dienstleisterin für Energieversorgungsunternehmen, Industriebetriebe sowie für Privatkunden. Mit unseren Dienstleistungen in den Bereichen Engineering, Meter-to-Cash, Elektrosicherheit sowie Cyber- und Information-Security bieten wir zukunftsorientierte und sichere Lösungen, die sich durch Flexibilität und höchste Sicherheitsstandards auszeichnen. Dabei verfolgen wir eine klare Vision: Unsere Kunden sind überzeugte Botschafter.

Dein Netz

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung als Informatiker EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Enterprise-Umfeld, davon mehrere Jahre in einer technisch verantwortlichen System-Engineering-Funktion. Reine Support-, Administrations- oder Workplace-Erfahrung reicht für diese Position nicht aus.
  • Deine Schwerpunkte liegen in Microsoft Windows-Server-Infrastrukturen, Microsoft 365 sowie Identity & Access Management. Du bringst fundierte praktische Erfahrung mit mehreren der folgenden Technologien mit: Windows Server, VMware, Active Directory, Entra, ADFS und DNS.
  • Mit PowerShell und GitLab automatisierst und standardisierst du wiederkehrende Aufgaben und Prozesse. Zudem hast du Erfahrungen mit Update-Management-Systemen wie Ivanti oder vergleichbaren Anwendungen und kennst dich mit Monitoringlösungen wie z.B. PRTG bestens aus.
  • ITIL und ein dazugehöriges ITSM Tool gehören zu deiner Arbeitsweise.
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes Security Mindset und beurteilst neue Technologien fundiert hinsichtlich Nutzen, Risiken, Abhängigkeiten und Integrationsaufwand.
  • Du arbeitest selbständig, lösungs- und kundenorientiert, übernimmst Verantwortung und kannst komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht vermitteln und fachliche Einschätzungen nachvollziehbar vertreten.
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, das sichere Verstehen von Schweizerdeutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine klare und adressatengerechte Kommunikation.

 

Deine Energie

  • Du übernimmst Engineering-Aufgaben und stellst einen stabilen operativen Betrieb sicher. Dabei führst du 3rd Level Troubleshooting durch, analysierst Störungen mittels Root Cause Analysen, optimierst die Performance und übernimmst bei komplexen, systemübergreifenden Problemstellungen die technische Verantwortung bis zur nachhaltigen Lösung.
  • Die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur treibst du aktiv voran. Du modernisierst bestehende Systeme, evaluierst neue Technologien und gestaltest zukunftsfähige Architekturentscheidungen mit. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf Microsoft-basierten Enterprise-Infrastrukturen.
  • Bei Changes und Migrationen übernimmst du die technische Leitung. Du planst die Umsetzung selbständig, beurteilst Auswirkungen und Abhängigkeiten, koordinierst die beteiligten Fachstellen und stellst eine kontrollierte Inbetriebnahme sicher.
  • Du erstellst und aktualisierst Lösungskonzepte, Systemarchitekturen und technische Dokumentationen. Dazu gehören nachvollziehbare technische Konzepte, Entscheidungsgrundlagen, Betriebsdokumentationen und Architekturübersichten für interne und externe Fachpersonen.
  • In Projekten und Teilprojekten übernimmst du Verantwortung für technische Arbeitspakete und führst diese von der Konzeption über Umsetzung und Testing bis zur Übergabe in den Betrieb und zur Schulung technischer Fachpersonen zielgerichtet zum Abschluss.
  • Zudem wirkst du bei der Definition und Weiterentwicklung von technischen Standards, Betriebsmodellen, Sicherheitsvorgaben und Lifecycle-Entscheidungen mit.

 

Bist du bereit für die Zukunft bei uns? Dann bewirb dich jetzt!

Wir sind ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld und sorgen gemeinsam für einen stabilen ICT-Betrieb. In unserer Organisation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen übernimmst du eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich ICT Operations & Engineering und gestaltest dessen Weiterentwicklung aktiv mit. Die Funktion richtet sich an eine erfahrene System-Engineering-Persönlichkeit, die weiterhin operativ und technisch arbeitet. Es handelt sich weder um eine reine Supportfunktion noch um eine ausschliesslich konzeptionelle Architekturrolle. Attraktive Arbeitsbedingungen, ein zeitgemässes Arbeitsumfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten runden unser Angebot ab. Alle Details zu esolva als Arbeitgeberin findest du auf www.work.esolva.ch

esolva ag

Herr Roger Frei

Head of HR / People & Culture

ICT Senior System Engineer

Métier associé à cette offre

Contrôleur en production laitière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les contrôleurs en production laitière sont chargés de mesurer et d’analyser la production et la qualité du lait et de fournir des conseils en conséquence. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Contrôle qualité laitier Gestion des réglementations sanitaires Analyse microbiologique Utilisation de systèmes MES (Manufacturing Execution System)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Weinfelden, landquart oder st. gallen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — contrôleur en production laitière

Contrôle qualité laitier · Gestion des réglementations sanitaires · Analyse microbiologique · Utilisation de systèmes MES (Manufacturing Execution System) · Gestion des équipes de production
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Études professionnelles en génie agroalimentaire, contrôle qualité ou gestion de la production laitière, ou formation équivalente reconnue par les autorités suisses. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des CFC par le Ministère des Finances suisse, Certification de formation continue homologée par la Chaîne Laitière Suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…