Manager/in Marketing Engagement (m/w/d) 80-100%

Lidl Schweiz AG
Weinfelden Il y a 63 jours CDI Marketing & Communication Annonce en allemand · traduction indisponible
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Einleitung

Du brennst für Social Media, Influencer und Content, der viral geht? Du weisst, wie man eine Community nicht nur verwaltet, sondern echte Begeisterung entfacht? Und du hast Lust, die Markenbindung von Lidl Schweiz auf das nächste Level zu heben? Dann bist du hier genau richtig!

Wir suchen eine Persönlichkeit, die die Interaktion rund um unsere Marke aktiv vorantreibt, virale Konzepte entwickelt und so echten Gesprächsstoff schafft.

Deine Aufgaben

  • Leitung und Entwicklung von mitreissendem Content, um ein tiefes Markenverständnis aufzubauen (in Zusammenarbeit mit unseren Agenturen)

  • Verantwortung für die Entwicklung von Konzepten, die echten Gesprächsstoff liefern, die Interaktion rund um unsere Marke pushen und unsere Bekanntheit sowie Beliebtheit durch die Decke gehen lassen

  • Steuerung unserer Social Media Owned Kanäle für eine authentische und konsistente Markenpräsenz und Aufbau einer loyalen Online-Community durch proaktives Community-Management

  • Definition und Koordination von Content-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Strategie-, Campaign & Event- und Produktionsteams

  • Anpassung internationaler Talkability-Konzepte an den Schweizer Markt, Prüfung globaler Inhalte auf ihren Inspirationsfaktor für unsere Kunden und Steuerung unserer Social-Channel-Agenturen

  • Definition der Engagement-Performanceziele und Verantwortung für die qualitativen und quantitativen Jahresziele

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium FH/Uni, vorzugsweise mit einer Vertiefung/Weiterbildung im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder Kommunikation

  • Mind. 3 Jahre nachweisbare Erfahrung im Bereich Brand, Marketing oder Marketingkommunikation

  • Breite Kenntnisse darin, Strategien zur Kundenbindung und -loyalität zu optimieren und verschiedene Kundensegmente zielgruppengerecht anzusprechen

  • Vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung von Engagement-Aktivitäten und grundlegendes Know-how in der Bespielung digitaler Kanäle (Bsp. Digital Display Advertising) 

  • Gute Google-Workspace-Kenntnisse

  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise

  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

  • Hohe Schnittstellen- und Teamorientierung sowie kreatives Denken und Innovationsfähigkeit

  • Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität

  • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, Sprachkenntnisse einer weiteren Landessprache von Vorteil

Wir bieten

Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben bereiten wir dich in einer intensiven Einarbeitung vor. Auch nach der Übernahme deines eigenen Verantwortungsbereichs werden wir dich weiterhin fordern und fördern, um dein Potenzial auch langfristig in unserem wachsenden Unternehmen erfolgreich einsetzen zu können. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!

Marketing & Communication
Manager/in Marketing Engagement (m/w/d) 80-100%
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Métier associé à cette offre

Agent de commercialisation en ligne Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les agents de commercialisation en ligne utilisent le courrier électronique, l’internet et les médias sociaux pour commercialiser des produits et des marques. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 1 an(s) d'expérience
mettre en œuvre des stratégies de vente appliquer un raisonnement stratégique faire du marketing mobile utiliser un logiciel de système de gestion de contenu Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Weinfelden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — agent de commercialisation en ligne

mettre en œuvre des stratégies de vente · appliquer un raisonnement stratégique · faire du marketing mobile · utiliser un logiciel de système de gestion de contenu · réaliser des tests de conversion · réaliser une étude de marché · consulter des données · mettre en œuvre des stratégies de marketing · utiliser différents moyens de communication · stratégie de marketing de contenu · effectuer un montage d'images · planifier des stratégies de marketing numérique
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme. Des déplacements professionnels sont fréquemment requis.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Objectifs de vente

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