Technicien de support informatique 80 - 100% (m/w)

yellowshark AG
Wil (SG) Il y a 52 jours CDI Informatique & IT
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Notre client est un prestataire de services informatiques établi en Suisse orientale avec plusieurs sites. Les employés se voient offrir des conditions d'emploi progressives et la possibilité de se développer individuellement. Que ce soit via des modèles de temps de travail flexibles, des options à distance et un soutien à la formation continue. Tâches

  • Accompagner les clients en support de 1er et 2ème niveau en mettant l'accent sur les environnements Microsoft 365, Windows, Citrix et réseau
  • Analyse, priorisation et traitement durable des incidents et demandes de services
  • Participation au développement et à la stabilisation des infrastructures cloud, de travail et informatiques
  • Accompagnement sur les projets informatiques et prise de responsabilité progressive dans des domaines tels que les migrations, les déploiements ou les transformations cloud
  • Coordination et coordination entre les clients, les services internes et les partenaires logiciels et matériels externes
  • Création et maintenance de la documentation technique ainsi que l'optimisation continue des processus support et des bases de connaissances
  • Accompagnement dans l'évaluation des nouvelles technologies et conseil aux clients sur les problématiques techniques

Profil

  • Plusieurs années d'expérience professionnelle en support informatique (niveau 1er/2ème) en milieu professionnel
  • Bonne connaissance de l'environnement Microsoft, notamment dans les domaines Client/Serveur Windows, Microsoft 365, Exchange et Teams
  • Expérience avec les technologies cloud, idéalement complétée par une connaissance de l'environnement Citrix
  • Compréhension de base des réseaux, de la sécurité informatique et des infrastructures informatiques modernes
  • Méthode de travail structurée, indépendante et orientée solutions
  • Bénéficiez d'un contact direct avec le client et de la volonté de développer des solutions durables et de qualité
  • Très bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit

Faits intéressants

  • Infrastructures cloud et informatiques modernes axées sur les technologies Microsoft
  • Un environnement dans lequel la qualité et les solutions durables sont plus importantes que le simple traitement des tickets
  • Haut niveau de responsabilité personnelle et diverses opportunités de participation active
  • Un environnement de travail collégial avec des processus décisionnels courts
  • Des projets passionnants et des opportunités attractives de développement professionnel et personnel.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Technicien de support informatique 80 - 100% (m/w)

Métier associé à cette offre

Les techniciens de l’ingénierie informatique collaborent avec des ingénieurs en matériel informatique pour le développement du matériel informatique, tels que les cartes mères,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Wil (sg) influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien de l’ingénierie informatique/technicienne de l’ingénierie informatique

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…