Spécialiste en recyclage et logistique d'élimination

Ce qui vous attend

• Vous faites partie d'un rôle nouvellement créé et assumez une fonction centrale dans notre logistique d'élimination à Willisau
• Vous assurez, avec une équipe de 3 personnes, que plus de 1 000 tonnes de carton, 150 tonnes de déchets résiduels et 42 tonnes de films d'emballage sont traités efficacement chaque année
• Vous aidez lors des tournées de collecte dans la logistique interne des déchets et des matériaux recyclables
• Vous transportez des matériaux triés avec des véhicules de manutention ou des chariots à main vers la station d'élimination
• Vous chargez des semi-remorques avec des balles de déchets résiduels (principalement carton et déchets résiduels) à l'aide d'un chariot élévateur et les préparez pour le traitement ultérieur
• Vous vous impliquez activement, réfléchissez et assumez la responsabilité des améliorations des processus et des procédures
• Vous vous occupez, en équipe, du nettoyage hebdomadaire de l'enceinte extérieure
• Ce que vous apportez
• Vous avez une formation achevée (CFC de préférence, par exemple en tant que spécialiste du recyclage ou équivalent – EBA également possible) Vous possédez un permis de chariot élévateur reconnu par la SUVA ou êtes prêt à l'obtenir en interne (obligatoire) Vous avez une bonne maîtrise de l'allemand pour une communication sûre au quotidien
• Vous travaillez de manière autonome, fiable et aimez prendre des responsabilités
• Vous aimez travailler en équipe, réfléchissez et abordez activement les problèmes ainsi que les idées
• Vous vous intéressez aux matériaux recyclables et êtes prêt à acquérir des connaissances sur le tas
• Vous êtes prêt à travailler dans un modèle de travail flexible en équipes entre 07h00 et 22h00 (heures de début environ 07h00, 10h00 ou 12h00) – y compris des interventions possibles le samedi

AVANTAGES

Réductions :Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que réductions sur les repas et restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau. Repos :Au moins 5 semaines de vacances, possibilité supplémentaire d'achat de vacances et de congé sans solde. Développement :Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière aux formations externes. Famille :18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé. Assurances :Supplémentaire – 100 % de maintien du salaire ainsi que financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur. Mobilité :Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels. Êtes-vous

intéressé ou avez-vous des questions supplémentaires Mevlana Memeti est à votre disposition pour toute question. À propos de nous"Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack. Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'societe existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chacun, ensemble, quelque chose de grand se crée et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous challenger mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons chaque jour. Notre processus de recrutement

• Vous créez

VOTRE PROFIL

sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé. Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous obtenez un retour sur la suite. Pendant que vous faites preuve de patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre

Application

et de définir les prochaines étapes. Vos documents convainquent, alors nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne. Le "match" se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe. OUI – nous avons fait notre choix ! Le engagement de travail vous est envoyé numériquement et après signature, vous obtenez l'accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons votre processus d'intégration.