Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH für eine Psychotherapiestation

Psychiatrische Dienste Aargau AG
Windisch Aujourd'hui CDD Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
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Infirmière / Infirmier diplômé HF/FH pour une unité de psychothérapie

70-80%

Le Centre de psychothérapie spécialisée et psychosomatique (ZPP) fait partie de la Clinique de psychiatrie adulte et psychothérapie de la PDAG (directeur de la clinique Prof. Dr med. Marc Walter). Il regroupe les offres de traitement stationnaire spécifiquement orientées en psychothérapie pour les personnes souffrant de troubles complexes liés à un traumatisme, de dépressions chroniques, de troubles de la personnalité ainsi que des difficultés à gérer de manière autonome ou avec des offres ambulatoires des crises de vie aiguës. L?offre comprend également une consultation spécialisée grossesse et allaitement. Le ZPP est dirigé par la Dre med. Nina Schweinfurth-Keck, médecin-cheffe, le Dr phil. Armin Blickenstorfer, psychologue-chef, et Andrea Jaggi, responsable des soins et des thérapies spécialisées, et comprend trois unités, y compris une unité pour assurés complémentaires, ainsi qu?un ambulatoire. Une institution de formation continue fait également partie du centre. Dans le cadre des séminaires de Königsfeld, elle propose un cursus modulaire certifié avec des formations en psychotraumathérapie scientifiquement fondée. Pour les médecins, le centre est un lieu de formation continue reconnu par la SIWF pour la psychiatrie et la psychothérapie catégorie A en hospitalisation (3 ans).

Profil

  • Infirmière diplômée (HF/FH), de préférence avec expérience professionnelle en psychiatrie et psychothérapie
  • De préférence expérience dans le travail avec la thérapie comportementale dialectique
  • Vous êtes une personne passionnée avec de hautes compétences professionnelles, sociales et personnelles
  • Vous avez une compréhension des soins axée sur les ressources et les solutions

Tâches

  • Vous soutenez et favorisez dans le cadre du travail de personne de référence les compétences sociales et aptitudes des patientes et patients dans le programme psychothérapeutique axé sur les ressources
  • Vous mettez en ?uvre le processus de soins de manière compétente et favorisez la santé et les ressources des patientes et patients
  • Vous soutenez les personnes atteintes d?une maladie mentale et intégrez les proches ainsi que les personnes assurant le suivi dans votre travail
  • Vous vous considérez comme faisant partie d?une équipe de traitement interprofessionnelle avec la responsabilité de la mise en ?uvre optimale du concept ainsi que de la mission de la PDAG
  • Vous travaillez en service de jour et de nuit
  • Vous participez régulièrement aux supervisions et formations concernant l?offre psychothérapeutique (DBT)

Avantages

Nos collaborateurs sont le c?ur de notre entreprise. C?est précisément pour cela que nous vous offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d?équipe et offrons à toutes nos équipes l?accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication au sein de l?équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu?Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d?autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l?année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L?équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d?acheter des jours de congé.

Des questions sur le poste ?

Andrea Jaggi, direction du centre Soins et thérapies spécialisées

andrea.jaggi@pdag.ch

+41 56 462 22 37

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Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH für eine Psychotherapiestation

Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
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Salaire brut annuel 109'250 CHF
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📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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