Ingénieur Service Desk

Open Circle AG
Zurich Il y a 9 jours CDI Informatique & IT
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Vos défis en tant qu'ingénieur Service Desk…

En tant que ingénieur Service Desk, vous êtes le premier et le plus important point de contact pour nos clients. Ils vous confient diverses préoccupations que vous résolvez de manière autonome ou en collaboration avec l'équipe des opérations.

  • Vous êtes à l'écoute de nos clients
  • Vous résolvez habilement les problèmes informatiques de nos clients
  • Vous parvenez à garder la tête froide même dans une situation tendue
  • Vous prenez plaisir à accueillir les clients de manière courtoise et orientée solution, que ce soit par téléphone ou par ticket
  • Vous réussissez à garder une vue d'ensemble même avec plusieurs demandes clients
  • Vous travaillez aussi bien volontiers avec des apprentis qu'avec des collaborateurs expérimentés
  • Les interventions sur site sont pour vous un changement bienvenu

Ce que vous devriez apporter…

  • Expérience en support informatique (Service Desk / MSP un avantage)
  • Bonnes connaissances en :
    • Microsoft 365 (utilisateur, mail, Teams)
    • Client Windows / connaissances de base Windows Server
    • Notions de réseau (DNS, connectivité)
  • Expérience avec :
    • Monitoring (par ex. Zabbix, Wazuh)
    • Sujets de sécurité
    • Systèmes de ticketing (par ex. Zammad)
    • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
    • Tri des tickets basé sur la priorisation SLA.
  • Un avantage :
    • Expérience avec Citrix ou serveurs Terminal
    • Connaissances en Active Directory / Samba AD
    • Compréhension de base de l'automatisation (par ex. AWX)
    • Expérience avec les pare-feux (par ex. OPNsense)
    • Connaissances ITIL
    • Expérience avec ISO 9001/27001/27017/27018.

Votre profil :

  • Vous avez une méthode de travail structurée et orientée solution
  • Vous vous identifiez à nos valeurs fondamentales et êtes prêt à orienter votre action quotidienne en fonction de celles-ci.
  • Vous aimez le support informatique et le service client et aimez résoudre des demandes informatiques complexes
  • Vous avez une expression orale et écrite irréprochable en allemand et en anglais
  • Vous avez un sens aigu des responsabilités, de la qualité et de la fiabilité ainsi qu'une attitude courtoise
  • Vous travaillez de manière autonome et avez des compétences de joueur d'équipe
  • Vous respectez les processus établis et contribuez à leur amélioration.
  • Vous savez quand il faut escalader – et préparez cela proprement
  • Vous restez calme, même quand c’est bruyant (téléphone, incidents)
  • Vous avez l’ambition de résoudre les choses de manière durable

Un avantage :

  • Permis de conduire catégorie B un avantage

Formation :

  • Formation achevée en informatique EFZ développement de plateforme (technique système) ou spécialiste ICT EFZ (support)

 

Ce que nous vous offrons...

  • Clients formidables avec des personnalités passionnantes de diverses industries
  • Horaires de travail flexibles
  • Home office, bureau à distance et bureaux clients
  • Passes piscine pour les piscines de la ville de Zurich
  • Culture d'entreprise ouverte avec plaisir au travail
  • Bureau lumineux et moderne
  • Lieu de travail à 10 minutes de la gare Zurich-Hardbrücke
  • Nombreuses possibilités de restauration à proximité
  • Boissons et snacks gratuits disponibles au bureau
  • Événements d'équipe réguliers et Lunch & Learns avec déjeuner offert
  • Possibilité de réalisation personnelle ainsi que soutien pour la formation continue
  • Possibilité de participation à l'entreprise

Open Circle AG n'accepte aucune sollicitation non sollicitée de la part de chasseurs de têtes et consultants en recrutement pour nos opportunités de carrière. Tous les dossiers de candidature transmis par des prestataires externes à Open Circle AG ou à ses employés sans accord écrit valide pour une recherche de personnel sont considérés comme la propriété exclusive de notre entreprise. Dans le cas où des candidats présentés par une agence sont embauchés dans notre entreprise sans accord préalable, aucun frais ne sera payé.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Designs variés pour tous les secteurs
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Métier associé à cette offre

Les ingénieurs de mise en service/ingénieures de mise en service supervisent les phases finales d’un projet lorsque les systèmes sont installés et testés. Ils/elles contrôlent le… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet de mise en service Diagnostic technique et résolution de problèmes Sécurisation des processus et conformité aux normes (ISO, OHSAS) Communication clients/équipe et rédaction de rapports techniques
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Windows server influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — ingénieur de mise en service/ingénieure de mise en service

Gestion de projet de mise en service · Diagnostic technique et résolution de problèmes · Sécurisation des processus et conformité aux normes (ISO, OHSAS) · Communication clients/équipe et rédaction de rapports techniques · Connaissance des systèmes de contrôle CODESYS, WinCC, Siemens S7
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat en génie électrique, élec. ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en instrumentation ou en systèmes de contrôle. Une formation complémentaire en gestion de projet ou en normes de sécurité (ex. ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001) est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Réévaluation du diplôme appelé "DIP" ou "Diploma" via la Commission d’Émettre les Diplômes, équivalent au baccalauréat suisse., Reconnaissance des diplômes étrangers par la Type-Dim Office de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…