IT Support Engineer – VIP-Support (m/w/d)

EXCIS Switzerland GmbH
Basel Aujourd'hui CDD Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

WIR STELLEN EIN: IT SUPPORT ENGINEER – VIP-Support (m/w/d) in Basel, Switzerland!

Vertragsart: Befristet (4 Monate, mit Option auf Verlängerung bis zu 12 Monaten)

Pensum: 100% (40 Stunden/Woche)

 

IT Support Engineer (m/w/d) in Basel gesucht!

Wir suchen ab sofort einen motivierten IT Support Engineer für ein spannendes Projekt bei einem Top-Banking-Kunden in Basel. Bringe deine Expertise ein und betreue unsere VIP-Kunden auf höchstem Niveau!

Deine Aufgaben:

  • Erstklassiger VIP-Support für Führungskräfte
  • Fehlerbehebung bei Windows, Mac OS, Druckern und mobilen Geräten (iOS/Android)
  • Betreuung von Active Directory, M365 und Remote-Tools (RDP/VNC)
  • Sicherstellung der SLA-Einhaltung im Ticket-System

Dein Profil:

  • Sprachen: Deutsch (zwingend erforderlich) & Englisch
  • Erfahrung: Mind. 2 Jahre im IT-Support in einer Windows-/Mac-Umgebung
  • Skills: A+ Zertifizierung (oder äquivalent), Active Directory, Windows 10/11, Mac OS und VIP-Support-Erfahrung
  • Persönlichkeit: Serviceorientiert, eigeninitiativ und teamfähig
  • Hintergrundprüfung: Eine erfolgreiche Hintergrundprüfung (BGV) ist vor Arbeitsbeginn erforderlich

Wir bieten:

  • Sofortiger Start möglich
  • Ein anspruchsvolles Projekt in einem renommierten Bankenumfeld
  • Möglichkeit zur Vertragsverlängerung (bis zu 12 Monaten)

Über uns:

Excis Compliance ist ein weltweit führender IT-Dienstleister. Werde Teil eines motivierten Teams, in dem deine Arbeit wirklich zählt!

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – starte noch diese Woche durch!

Compétences recherchées

Active Directory Deployment Desktop-Support Hardware Support ITIL Mac OS Microsoft Printers Troubleshooting VIP Support Windows 10

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
IT Support Engineer – VIP-Support (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Styliste personnel/styliste personnelle Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les stylistes personnels/stylistes personnelles conseillent leurs clients en matière de mode. Ils/Elles donnent des conseils sur les tendances de mode dans les vêtements, les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Expertise en tendances et styles Sens du textile et de la composition Gestion de clientèle VIP Connaissance des matériaux et de la fabrication
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Windows Server influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 03.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — styliste personnel/styliste personnelle

Expertise en tendances et styles · Sens du textile et de la composition · Gestion de clientèle VIP · Connaissance des matériaux et de la fabrication · Communication et vente
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle (CFC) ou universitaire (Bachelor) en mode, stylisme, gestion de la mode ou design. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme d\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…