Senior System Spezialist Windows / Standard Anwendungen (22176)

IQ PLUS AG
Windows server Aujourd'hui CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Aufgabe

Für einen unserer Kunden aus der Bundesverwaltung suchen wir einen erfahrenen System Spezialisten für den Betrieb von Standard Anwendungen in einer Microsoft Windows Umgebung. Gesucht wird ein sehr guter Professional oder Senior, der aufgrund seiner Erfahrung nach einer kurzen Einarbeitung direkt im operativen Betrieb eingesetzt werden kann.
Sie sind verantwortlich für die Integration, Administration und Betreuung komplexer, auf Microsoft Windows basierender Anwendungen. Dabei implementieren, unterhalten, überwachen und pflegen Sie die dazugehörenden Systemumgebungen und stellen einen stabilen und zuverlässigen Applikationsbetrieb sicher.
Im Fehlerfall übernehmen Sie den 2nd-Level Support. Sie analysieren und lokalisieren Störungen, führen die technische Fehlerbehebung durch und sorgen für die Wiederherstellung des ordnungsgemässen Betriebs. Ist für die Lösung eines Problems zusätzliche Unterstützung notwendig, beziehen Sie die zuständigen externen Lieferanten im 3rd-Level Support ein und stehen mit diesen in direktem technischem Austausch.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Betrieb und Betreuung von Standard Anwendungen auf Microsoft Windows Servern
  • Integration und Administration von Anwendungen in komplexen Systemlandschaften
  • Sicherstellen der Verfügbarkeit und Stabilität der betreuten Anwendungen
  • Überwachung und Pflege der zugehörigen Systemumgebungen
  • Übernahme des 2nd-Level Supports und Einbezug und Koordination von externen Lieferanten im 3rd-Level Support
  • Mitarbeit bei Changes und technischen Anpassungen

Anforderungen

  • Mehrjährige und fundierte Erfahrung im Betrieb von Anwendungen auf Microsoft Windows Servern
  • Sehr gute Kenntnisse im Windows-Umfeld und Applikationsbetrieb
  • Erfahrung im Betrieb von Anwendungen innerhalb komplexer Systemlandschaften
  • Sehr gute Kenntnisse im Troubleshooting sowie im 2nd-Level Support
  • Gute Kenntnisse im Bereich Authentisierung sowie entsprechender Tools und Protokolle
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Herstellern und Lieferanten im 3rd Level
  • Fähigkeit, sich rasch in bestehende Anwendungen und Systemumgebungen einzuarbeiten und schnell produktiv im Betrieb mitzuarbeiten
  • Erfahrung mit technischen Betriebs- und Systemdokumentationen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Einwandfreier Leumund
  • Erfahrung aus der öffentlichen Verwaltung von Vorteil

Projektdauer1 Jahr mit Option auf Verlängerung
AnsprechpartnerRichard Frey, +41 31 537 71 77, E-Mail schreiben

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Senior System Spezialist Windows / Standard Anwendungen (22176)

Métier associé à cette offre

Responsable du service d’assistance informatique Métier associé 65'000–125'000 CHF/an
Les responsables du service d’assistance informatique assurent le suivi de la fourniture des services d’assistance technique aux clients en fonction des échéances fixées à… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion et triage de tickets Diagnostic et résolution de problèmes techniques Connaissance des réseaux locaux et distants Maîtrise des principaux systèmes d’exploitation (Windows, macOS, Linux)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Windows server influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable du service d’assistance informatique

Gestion et triage de tickets · Diagnostic et résolution de problèmes techniques · Connaissance des réseaux locaux et distants · Maîtrise des principaux systèmes d’exploitation (Windows, macOS, Linux) · Excellente communication écrite et orale
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Diplôme en informatique (CFC, licence ou Bachelor), ou équivalent reconnu en Suisse Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance professionnelle via ESAT, Certifications ITIL, CompTIA A+, Microsoft Certified Solutions Associate.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…