Senior ICT Systems Engineer 80-100% (m/w/d)

Hauenstein Gruppe
Windows Il y a 6 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Hauenstein Gruppe am Thunersee besteht seit 1954 und wird heute durch die 3. Generation der Familie Hauenstein geführt. Die Gruppe ist heute, wie damals der Region Thunersee verpflichtet und prägt die Region durch die Bereiche «Immobilien», «Hotellerie & Gastronomie», «Gesundheitswesen» und «Coaching» aktiv mit. Sie zählt zu den grössten Arbeitgebern im Berner Oberland.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dein Wirkungsfeld

  • Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der gruppenweiten IT-Infrastruktur (On-Prem Server, Netzwerk, Clients, Peripherie sowie Azure Cloud Services)
  • Technische Verantwortung bei Analyse und nachhaltiger Behebung komplexer Störungen
  • Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und IT-Sicherheit einschliesslich gelegentlichem Pikettdienst
  • Identifikation von Schwachstellen sowie Umsetzung präventiver Massnahmen zur Vermeidung zukünftiger Störungen
  • Mitarbeit in IT-Projekten sowie eigenständige Leitung von Teilprojekten
  • Evaluation und Einführung neuer Technologien und Lösungen sowie Automatisierung und Standardisierung von Betriebsprozessen
  • Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen
  • Koordination und technische Abstimmung mit internen Fachbereichen, Lieferanten und externen Dienstleistern

Deine Qualitäten
Fachliche Qualitäten:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (EFZ, HF, FH) oder vergleichbar
  • Führerausweis Kategorie B erforderlich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von IT-Infrastrukturen
  • Fundierte Kenntnisse im Windows-Umfeld (On-Prem Server und Clients wie auch Azure Cloud mit EntraID und Intune)
  • Erfahrung mit Virtualisierung (z. B. VMware) gewünscht
  • Erfahrung mit Linux (z. B. Debian) von Vorteil
  • Erfahrung im Netzwerkumfeld (Firewall, SD-WAN, Switching und WLAN) von Vorteil, z.B. Fortinet, Cisco, HP Aruba oder Zyxel Nebula.
  • Herstellerzertifizierungen (z. B. Microsoft Associate/Expert, CCNA/CCNP, etc.) von Vorteil

Persönliche Qualitäten:

  • Hohe Eigeninitiative und Freude daran, technische Themen selbstständig voranzutreiben
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken
  • Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit

Was wir Dir bieten,

  • Motiviertes und qualifiziertes Team
  • Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemässer Infrastruktur
  • Wertschätzende Du-Kultur
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit
  • Zahlreiche Nebenleistungen und Vergünstigungen im Bereich Fitness und Wellness
  • Vergünstigte Hotelübernachtungen für Familie und Freunde in den Betrieben der Hauenstein Hotels

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben,
Lebenslauf, Foto, Zeugnisse und Referenzen). Bitte sende diese an Herr Louis Stieger an
E-Mail schreiben. Anfragen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.

Hauenstein Gruppe

Herr Louis Stieger

Leiter IT

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Senior ICT Systems Engineer 80-100% (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Windows influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…