Aushilfe

My Lingerie GmbH
Winterthour Hier CDD Commerce & Vente

 

Introduction

 

Triumph est une entreprise leader dans le domaine de la lingerie et des sous-vêtements de haute qualité. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant une vendeuse occasionnelle motivée et sympathique pour notre site de Winterthour. Si vous aimez le contact avec les gens et que vous avez une passion pour la mode, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

 

Tâches


Vous prenez en charge nos clientes et clients exigeants avec assurance et contribuez de manière significative à l?atteinte de nos objectifs de chiffre d?affaires grâce à vos conseils excellents

  • Vente de nos produits haut de gamme et garantie d?une expérience d?achat de premier ordre
  • Présentation et entretien des marchandises en magasin
  • Soutien à la réception des marchandises et à la gestion des stocks
  • Gestion de la caisse et traitement des paiements
  • Fidélisation active de la clientèle

 

Qualifications

 

  • Première expérience dans la vente ou le service client un atout
  • Apparence amicale et soignée
  • Excellentes compétences en communication et plaisir du contact avec les gens
  • Flexibilité et esprit d?équipe
  • Bonne maîtrise de l?allemand

 

Avantages

 

  • Un environnement de travail agréable au sein d?une équipe motivée
  • Des remises attractives pour les employés sur notre assortiment
  • Une formation complète et des sessions de formation
  • La possibilité de faire partie d?une entreprise en pleine croissance

 

Informations pour la candidature

 

Nous avons suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Veuillez utiliser notre outil de candidature en ligne pour postuler rapidement et facilement. Nous attendons votre candidature avec impatience !

 

Avantages du poste

Plan d'actionnariat pour les employés Travail à temps partiel Rabais pour les collaborateurs

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthour influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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