AWS Cloud Engineer 80 - 100% (m/w/d)

Universal-Job AG
Winterthour Aujourd'hui CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Was ist meine Funktion?

Du bist verantwortlich für die Planung, Implementierung und Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen auf AWS ?. Dabei entwickelst du skalierbare und sichere Cloud-Lösungen, automatisierst Prozesse mittels Infrastructure as Code und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der Cloud-Umgebungen. Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen , um CI/CD-Pipelines zu optimieren und unterstützt bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud. Ausserdem überwachst du die Performance und Kosten der AWS-Services und implementierst Best Practices für Sicherheit und Compliance .

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Mehrjährige Erfahrung mit AWS-Services wie EC2, S3, Lambda, RDS, VPC und CloudFormation ?

  • Fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation oder Ansible)

  • Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes

  • Gute Kenntnisse in Scripting-Sprachen wie Python, Bash oder PowerShell

  • Verständnis für Netzwerk- und Sicherheitskonzepte in der Cloud

  • Idealerweise AWS-Zertifizierungen

  • Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten

  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Was sind meine Vorteile?

  • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice

  • Spannende Projekte mit modernsten Cloud-Technologien

  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen

  • Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Hardware

  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

  • Regelmässige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen , das auf zukunftsweisende Cloud-Technologien setzt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten zu arbeiten. Mit einem erfahrenen Team und einer modernen Arbeitsweise schafft das Unternehmen ein Umfeld, in dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst .

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: B2 - Sehr Gut

Arbeitsort
Winterthur

Vakanz-Nummer
VA-5QL-RN5

Informatique & IT 2 – Professionals

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Métier associé à cette offre

Directeur des systèmes d\ Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs des systèmes d\ Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projets IT Sécurité des systèmes d’information Leadership d’équipes multidisciplinaires Maîtrise de l’architecture cloud (AWS, Azure, GCP)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthour influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 03.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — directeur des systèmes d\

Gestion de projets IT · Sécurité des systèmes d’information · Leadership d’équipes multidisciplinaires · Maîtrise de l’architecture cloud (AWS, Azure, GCP) · Budgeting et planification financière · Analyse des risques et conformité réglementaire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en informatique ou en gestion des systèmes d’information, souvent associée à une spécialisation en cybersécurité, cloud computing ou gestion de projets. Le candidat doit maîtriser les méthodologies agiles et les outils modernes de gestion d’infrastructure. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme d’ingénieur en informatique reconnu par l’Enac, Certification CISSP ou CISM, Certifications PMP ou Prince2.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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