Lehrstelle als Detailhandelfachfrau/-mann Consumer Electronics in Winterthur ab August 2027

Salt Mobile SA
Winterthour Aujourd'hui CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

Wir suchen nach talentierten Mitarbeitern, die unsere Interessen und Werte teilen. Sie konzentrieren sich auf das Wesentliche und halten, was Sie versprechen? Sie versuchen, Kompliziertes einfach zu machen, und sind unverwechselbar anders, in allem, was Sie sagen und tun? Und am wichtigsten: Sind Sie gut darin, jeden Tag aufs Neue aussergewöhnlichen Service zu bieten?

Du möchtest dich jeden Tag im Kontakt mit Kunden neuen Herausforderungen stellen? Du möchtest deine Leidenschaft für Hightech-Geräte mit uns und unseren Kunden teilen?

Das trifft sich gut! Denn wir suchen nach neuen begeisterungsfähigen Talenten, die unsere Interessen und Werte teilen.

Du möchtest mehr darüber erfahren? Dann starte dieses Video oder wirft einen Blick auf unsere Website.

Lehrstelle als Detailhandelfachfrau/-mann Consumer Electronics in Winterthur ab August 2027

Deine Aufgaben

Nebst der Beratung und Bedienung unserer Kundschaft, setzt Du dich täglich mit den neuesten technischen Produkten der Telekommunikation auseinander. Die Einführung in die Arbeitswelt beginnt mit den Wilkommenstagen zusammen mit anderen neuen Lernenden. Ein internes Ausbildungsprogramm, Unterstützung bei der Erfüllung Deiner Lerndokumentation und regelmässiger Austausch mit Deinem Berufsbildner, tragen zum erfolgreichen Abschluss Deiner Lehre bei.

Wir suchen:

  • eine offene Persönlichkeit, die gerne kommuniziert und auf Kunden zugeht
  • eine fröhliche Person, die über technisches Interesse und eine schnelle Auffassungsgabe verfügt
  • ein Teamplayer, der sich durch genügend Stehkraft und Geduld auszeichnet

Was brauchst Du:

  • Interesse für Telekommunikation und elektronische Geräte
  • Gute Laune im Kontakt mit Kunden und Teammitgliedern
  • Gute Sprachkenntnisse und die Motivation, deine Fähigkeiten stets weiter zu verbessern
  • Gute Noten in der Sekundarstufe (A oder B mit einem Durchschnitt von mindestens 4,5)

 

Interessiert? Sende uns deine Bewerbung mit folgendem Inhalt zu (nur Online):

  • Motivationsbrief
  • Lebenslauf
  • Zeugniskopien der letzten 2 Jahre
  • Multichecktest
  • ev. Schnupperlehrberichte

Sie haben schon immer davon geträumt, in einem erfrischend einzigartigen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten? Dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen. Bitte bewerben Sie sich online bei uns (wir berücksichtigen ausschliesslich Online-Bewerbungen).

Rue de Caudray 4 1020 Renens

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthour influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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