Chez STRABAG, environ 89 000 personnes travaillent dans plus de 2 400 sites à travers le monde pour faire progresser l'avenir. L'unicité et les forces individuelles caractérisent non seulement nos projets, mais aussi chacun d'entre nous. Que ce soit dans la construction de bâtiments et d'ingénierie, la construction routière et souterraine, la construction de ponts et tunnels, la production de matériaux de construction, le développement de projets ou la gestion immobilière - nous repensons la construction pour devenir le groupe technologique de construction le plus innovant et durable d'Europe. L'égalité des chances, la diversité et l'inclusion sont des éléments intégrants de ce qui fait notre entreprise et de notre manière de travailler.

Ensemble, nous réalisons des projets avec succès et en partenariat, et nous grandissons avec de nouvelles tâches. Ensemble, nous créons de grandes choses. Let's progress!

• Apprentissage réussi en tant que charpentier:charpentière avec de bonnes connaissances professionnelles
• Fiable, flexible, soucieux de la qualité
• Travail précis et soigné
• Ponctuel ainsi que bonnes manières
• Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
• Permis de conduire catégorie B un atout

Tu trouveras chez nous une équipe jeune et dynamique avec une véritable cohésion, des soirées barbecue communes et des discussions détendues après le travail. Nous investissons activement dans l'avenir : actuellement, notre nouveau grand hall de construction bois est en cours de construction à Lindau, où tu travailleras en tant que charpentier avec un équipement ultramoderne. Tu attendent des projets de construction bois passionnants et exigeants, de l'assemblage à l'ouvrage fini, ainsi que des missions variées sur le chantier et dans le hall. Nous misons sur des conditions d'emploi équitables ainsi que sur des formations continues qui te feront progresser dans ton métier. Deviens membre d'une entreprise qui vit le métier de charpentier et construit l'avenir.

• possibilités variées de formation continue
• parking
• boissons gratuites
• offres sportives
• rémunération compétitive
• réductions pour les employés
• conciliation famille et travail
• promotion de la santé
• événements pour les employés
• bonne desserte des transports