Direction du secteur Agogique 50-70% (Membre de la direction)

Brühlgut-Stiftung für Behinderte
Winterthour Il y a 79 jours CDI Santé & Médical 0522681190
Photo du recruteur Voir l'offre
La Fondation Brühlgut accompagne et soutient les personnes en situation de handicap et leur offre à Winterthour 134 places d'hébergement, 319 places de travail et d'occupation ainsi qu'environ 40 places de formation. Elle gère un cabinet d'ergothérapie et de physiothérapie pour les personnes de la petite enfance à l'âge adulte ainsi que trois crèches intégratives.


Direction du secteur Agogique 50-70% (Membre de la direction)


Souhaitez-vous un poste porteur de sens et de valeur ajoutée ? Chez nous, vous avez la possibilité de soutenir des personnes aux besoins divers et de vivre activement l'inclusion.

Nous développons notre organisation et regroupons à l'avenir les thématiques agogiques dans un secteur propre. En tant que membre de notre direction, vous assumez la responsabilité de ce secteur et dirigez une équipe engagée de quatre services spécialisés. Dans ce rôle clé, vous façonnez activement l'orientation agogique de notre organisation et apportez vos compétences stratégiques de manière ciblée. Nous recherchons une personnalité forte et réfléchie, dotée d'une grande compétence professionnelle dans le domaine agogique, qui agit avec engagement, dirige clairement et convainc tant au quotidien qu'au niveau stratégique. La prise de poste est immédiate ou selon accord.


COMMENT ?


  • Vous dirigez le secteur Agogique ainsi que les quatre services spécialisés sur le plan professionnel et du personnel et les développez.
  • Vous assumez la responsabilité globale des thématiques agogiques et des offres de formation internes.
  • Vous vous impliquez activement dans la direction de la fondation.
  • Vous faites avancer activement l'innovation et le développement professionnel.
  • Vous veillez à ce que les objectifs économiques et les exigences agogiques soient mis en œuvre en harmonie.


POURQUOI VOUS ?


  • Parce que vous disposez au minimum d'un diplôme tertiaire dans le domaine agogique ou des sciences sociales.
  • Parce que vous avez plusieurs années d'expérience en gestion et pensez et agissez de manière stratégique.
  • Parce que vous travaillez de manière structurée et orientée processus et faites avancer les procédures de manière ciblée.
  • Parce que vous avez une expérience approfondie dans le travail avec des personnes en situation de handicap et gardez une vue d'ensemble même dans des contextes exigeants et complexes.
  • Parce que vous prenez des décisions et assumez des responsabilités - même dans des situations difficiles.
  • Parce que vous communiquez avec assurance avec différents groupes d'intérêt (employés, clients, proches, autorités, etc.).


POURQUOI NOUS ?


  • Nous nous engageons pour une société diverse, marquée par la tolérance et le respect.
  • Nous rencontrons les personnes sur un pied d'égalité et créons un environnement où chacun se sent valorisé.
  • Nous sommes à la pointe du savoir-faire, ce qui nous permet de mieux répondre aux besoins de nos clients et de les soutenir durablement.
  • Nous nous engageons à permettre aux personnes en situation de handicap de participer de manière compétente et saine à de nombreux domaines de la vie.

Vous bénéficiez de :

  • 6 semaines de congés pour une semaine de 42 heures
  • Choisissez vos avantages sociaux - adaptés à vos besoins
  • Prestations sociales supérieures à la moyenne
  • Bonnes connexions aux transports publics
  • Diverses réductions


Personne de contact

Andreas Paintner
Directeur général
se tient volontiers à disposition pour des renseignements.

Tél. : 052 268 11 90

Gabi Spengler, se réjouit de recevoir votre candidature en ligne.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Direction du secteur Agogique 50-70% (Membre de la direction)

Métier associé à cette offre

Les assistants de service social de la défense/assistantes de service social de la défense aident les familles à faire face au déploiement dans l’armée d’un membre de la famille… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthour influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — assistant de service social de la défense/ assistante de service social de la défense

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…