Europe Windows Basic activités Product Owner

Le département / équipe Windows Basic est un produit hérité de Windows 10/11 faisant partie de la ligne de produits AXA Group Operations Workplace – Modern Device. C’est un produit déployé mondialement dont la configuration technique est principalement gérée par 3 équipes géographiques (équipes d’ingénierie L3) assurant un support continu et contribuant aux projets globaux et locaux. Dans le cadre de la ligne de produits Workplace-Modern Device, vous serez le Product Owner chargé de mettre en œuvre la stratégie fournie par le Product Manager (gestion du cycle de vie des appareils, améliorations, gestion des programmes internes AXA tels que les programmes de sécurité, nouvelles fonctionnalités produit, activités de gestion de la dette technique, etc.) en coordination avec le Product Owner Windows Basic. En plus des activités de la feuille de route produit Windows Basic, vous coordonnerez également les activités locales se déroulant dans les différents périmètres européens où le produit est déployé (Belgique, Allemagne, Suisse). Vous travaillerez conjointement avec les équipes d’ingénierie dont la mission est de fournir les solutions techniques permettant de maintenir les opérations, la qualité de service et le niveau de sécurité. Dans ce contexte, le Product Owner Windows Basic Europe collabore avec plusieurs équipes : Le Product Management, qui fournira la stratégie, la vision et la feuille de route du produit Le Product Owner Windows Basic, qui déclinera les activités de la feuille de route produit dans chaque backlog régional Les équipes d’ingénierie (réparties par zones géographiques) gérant les activités d’intégration Les acteurs externes tels que les programmes internes AXA Nos entités partenaires : qui sont demandeurs de certains projets à traiter par nos équipes d’ingénierie À propos du poste Missions principales Vos responsabilités incluent : Assurer la livraison des activités impactant Windows Basic dans le périmètre Europe pour maintenir le niveau attendu de sécurité et de qualité de service envers nos entités partenaires Construire et maintenir le backlog des activités Windows Basic Europe (projets, livraison de fonctionnalités, gestion de la fin de vie des technologies) selon la feuille de route produit et les exigences du Groupe dans un contexte Agile Créer les éléments dans le backlog de l’équipe fonctionnelle (Thèmes, Épopées & description fonctionnelle des User Stories) Gérer la priorisation des activités selon la stratégie Construire la planification des releases et communiquer sur la progression, le contenu des releases et la feuille de route Être disponible et légitime pour répondre rapidement aux questions de l’équipe sur les aspects fonctionnels des User Stories Être le Project Manager miroir des chefs de projet clients Participer aux comités de pilotage mensuels, dirigés par le Product Manager avec la direction Workplace Suivi de la dette technique : suivi, reporting sur la dette technique Windows Basic (ex. gestion du cycle de vie OS) & actions de communication engagées auprès de nos entités partenaires Communiquer au sein de l’espace de travail des équipes internes (audience étant l’équipe technique élargie délivrant le produit Windows Basic) sur les points ci-dessus Être le premier contact support pour les questions des membres des équipes locales Pour les activités liées à la gestion du backlog, le PO Windows Basic Europe sera en charge de maintenir une méthode de travail itérative avec la gouvernance requise Compétences et expérience attendues Nous recherchons une personne avec les expériences et compétences suivantes : Compétences techniques Minimum 5 ans de gestion de projets Workplace Connaissance fonctionnelle des solutions de gestion d’appareils modernes Workplace et du domaine IT Expérience en méthodologie agile, en tant que Product Owner Compétences comportementales / transversales Qualités relationnelles et organisationnelles, autonomie Maîtrise du allemand et de l’anglais indispensable Esprit analytique et synthétique Compétences rédactionnelles Ce que nous offrons Nous réunissons l’expertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 employés dans le monde et nous nous engageons pour l’égalité des chances dans tous les aspects de l’emploi (genre, LGBT+, personnes en situation de handicap ou d’origines diverses) et pour la promotion de la Diversité & Inclusion en créant un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont valorisées. À propos de l’entité AXA devient une entreprise technologique durable et chez AXA Group Operations, nous sommes l’un des principaux catalyseurs de cette transformation. Nous donnons le ton en déclenchant et en favorisant l’évolution de notre modèle d’assurance par la technologie et l’innovation, en conduisant sa mise en œuvre concrète à l’échelle mondiale rapidement, avec une grande qualité de conseil et d’exécution. Nous sommes présents dans 17 pays avec des équipes engagées et hautement qualifiées. Nous exploitons la technologie, les données, les achats, la sécurité et l’allocation des investissements de manière globale, tout en réalisant des économies d’échelle et des synergies lorsque nécessaire. Chez AXA Group Operations, nous souhaitons être reconnus dans trois domaines d’action : Technologie de données de pointe pour améliorer l’expérience client Achats & approvisionnement de pointe pour accroître l’efficacité et mieux gérer les risques Équipe mondiale performante pour renforcer les partenariats avec les entités AXA À propos d’AXA En tant que compagnie d’assurance leader mondial, nous agissons pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Avec 153 000 employés dans 54 pays au service de 105 millions de clients, nous avons créé une communauté véritablement dynamique et vibrante. L’inclusion et la diversité sont étroitement liées à nos valeurs, et ensemble nous cultivons une culture de respect, les uns envers les autres, envers nos clients et les communautés qui nous entourent. Rejoignez AXA et vous vous sentirez appartenir, inclus et pourrez vous épanouir. Vous pourrez façonner votre manière de travailler et développer pleinement votre potentiel en recherchant de nouvelles opportunités, en repoussant les limites et en aidant les personnes dans les moments cruciaux de leur vie. C’est votre chance de construire le demain que vous souhaitez. Sachez que vous le pouvez.