Médecin-chef / Médecin-cheffe pour notre service d’anesthésiologie (h,f,d) 80 - 100% - Réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden

Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Winterthour Aujourd'hui CDI Santé & Médical

Le réseau hospitalier AR

Le réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden, avec l’hôpital aigu de Herisau et le centre psychiatrique AR à Herisau, assure les soins médicaux de base étendus pour la population du canton d’Appenzell Ausserrhoden et constitue également le premier point de contact pour une grande partie de la population de la région environnante. Les deux sites sont essentiels pour les soins dans le canton et au-delà.

Nous recherchons

Pour le département d’anesthésiologie sous la direction de M. Markus Bischoff, nous recherchons à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord un médecin-chef (80–100 %).

Vos tâches

  • Efficacité personnelle dans notre service en tant qu’être humain et médecin – vous contribuez à ce que nos patientes et patients se sentent toujours parfaitement pris en charge chez nous
  • Vous garantissez le respect de nos standards et les développez avec nous – avec professionnalisme, sens des responsabilités et exemplarité
  • Vous accompagnez nos patientes et patients avec empathie et compétence durant toute la phase périopératoire
  • Vous contribuez activement à la formation continue de nos collègues et du personnel soignant et apportez votre expertise également dans un environnement interdisciplinaire ainsi que lors de formations internes

Votre profil

  • Curiosité et plaisir durable pour notre spécialité
  • Un titre de spécialiste fédéral ou reconnu en Suisse en anesthésiologie
  • Plusieurs années d’expérience professionnelle au niveau de spécialiste
  • Connaissances approfondies de toutes les procédures courantes d’anesthésie générale et régionale, y compris la thérapie moderne de la douleur
  • Volonté de développement personnel et de participation à la conception de la clinique
  • Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit (langue maternelle ou au moins niveau C1)
  • Goût pour la collaboration interdisciplinaire, excellentes compétences en communication et attitude centrée sur le patient
  • Flexibilité personnelle et résistance au stress

Vous bénéficiez en outre de

Nous privilégions les candidatures directes.

  • D’autres avantages attractifs
  • Une intégration optimale grâce à une équipe expérimentée où le personnel soignant et médical travaillent sur un pied d’égalité
  • Une oreille attentive et un état d’esprit positif pour vos idées et expériences

Vos collègues de travail au SVAR

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Médecin-chef / Médecin-cheffe pour notre service d’anesthésiologie (h,f,d) 80 - 100% - Réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden
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Métier associé à cette offre

Administrateur de réseau informatique Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Les administrateurs du réseau TIC assurent le fonctionnement d’un réseau de communication de données fiable, sûr et efficace, y compris LAN, WAN, intranet et internet. Ils… Lire la suite →
📡 Télétravail possible 📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
programmation de systèmes de TIC méthodes d’assurance qualité adapter la capacité d’un système de TIC fournir une documentation technique Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — administrateur de réseau informatique

programmation de systèmes de TIC · méthodes d’assurance qualité · adapter la capacité d’un système de TIC · fournir une documentation technique · mettre en œuvre des outils de diagnostic d’un réseau TIC · maintenir la configuration IP · concevoir un réseau informatique · effectuer des sauvegardes · programmation informatique · prévoir les besoins futurs d’un réseau TIC · intégrer les composants d’un système · outils de système de gestion de réseau
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Le télétravail est généralement possible pour ce métier.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Veille technologique constante

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