Product Owner (tous)
SWICA80-100%
Êtes-vous passionné par la numérisation, réfléchissez aux processus de bout en bout et souhaitez-vous façonner activement l'avenir de nos systèmes de vente et de conseil ? Alors vous êtes au bon endroit. Dans ce rôle, vous serez responsable des applications critiques pour l'entreprise tout au long du parcours client, piloterez l'automatisation et l'optimisation des processus et travaillerez en étroite collaboration avec les services, l'informatique et les partenaires externes. Grâce à votre savoir-faire, vous créez une valeur ajoutée durable pour les collaborateurs, les clients et notre entreprise. Product Owner (tous)
C'est ainsi que vous façonnez votre santé
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Vous êtes responsable du développement technique des systèmes de vente et des solutions numériques
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Vous analysez les processus existants et identifiez les potentiels d’automatisation et d’optimisation
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Vous gérez des projets de marché interne et travaillez au sein d’équipes de projet interdisciplinaires
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Vous formulez les exigences pour les partenaires de mise en œuvre internes et externes et soutenez leur mise en œuvre
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Vous coordonnez les versions, priorisez les exigences et gérez la gestion des tickets avec les fournisseurs externes
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Vous testez de nouvelles fonctions et assurez la haute qualité et la stabilité des solutions
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Vous formez et permettez aux utilisateurs d'utiliser les solutions utilisées
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Vous assurez le respect des exigences réglementaires et des exigences de conformité
C'est ce qui vous distingue
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Études terminées ou formation continue comparable en administration/analyse d'entreprise, en informatique de gestion ou en gestion d'entreprise numérique
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Vous connaissez très bien le secteur de l'assurance maladie ; idéalement, vous avez vous-même travaillé dans le service client
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Expérience avérée en tant que Product Owner, Business Analyst ou rôle similaire
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Vous avez déjà travaillé sur la mise en œuvre de projets de digitalisation, d'automatisation ou de process
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Compréhension technique et forte capacité à analyser les processus et à développer des solutions orientées vers l'avenir
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Haut niveau d'initiative, mentalité d'appropriation et conscience de la qualité
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Allemand parlé et écrit avec style (niveau de langue maternelle) ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais et/ou du français
Pourquoi SWICA
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Nous bâtissons sur l’humanité. C'est pourquoi nous plaçons l'ouverture, le respect et la confiance au centre de notre travail quotidien. Nous nous impliquons, assumons nos responsabilités et réfléchissons à des solutions – ensemble, pour nos clients. C'est aussi pour cela que nous sommes numéro 1 en matière de satisfaction client depuis de nombreuses années. •
Nous vous faisons confiance et vous laissons de l'espace. Avec une durée de travail annuelle, au moins 5 semaines de vacances et, si vous le souhaitez, des vacances supplémentaires. Avec des modèles à temps partiel et un bureau à domicile spacieux dans le cadre du poste, vous pouvez structurer votre vie quotidienne de manière largement flexible. •
Nous valorisons et récompensons votre travail - avec un salaire conforme au marché, jusqu'à 1'500 francs, une allocation annuelle pour souhaits personnels et une généreuse contribution à l'assurance de base et complémentaire pour vous et votre famille. •
Nous vous proposons des perspectives. Nous soutenons votre développement professionnel et personnel par des réglementations de formation généreuses – pour votre rôle d’aujourd’hui et pour vos objectifs de demain. •
Parce que la santé est primordiale. Avec notre gestion de la santé en entreprise et nos offres spécifiques aux régions, nous veillons à votre bien-être. Et si les choses se passent autrement : maintien du salaire net à 100 %. •
Nous pensons à long terme. Avec trois plans d'épargne, une déduction de coordination en fonction de la charge de travail et des prestations bien supérieures au minimum légal, vous pouvez prendre soin de votre avenir. Votre lieu de travail
Winterthour
Avez-vous des questions ? Veronica Massarelli, HR Recruiting, se fera un plaisir de vous renseigner. +41 52 244 28 05
Seules les candidatures directes seront prises en compte.
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