Automatiker (m/w/d)

Work Selection
Winterthur Il y a 22 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Sondermaschinenbau, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen. Sie möchten hochwertige Maschinen aktiv mitgestalten und Ihr Know-how in Elektrotechnik, Automatisierung und Inbetriebnahme einbringen? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Unternehmen, in dem Qualität, Innovation und Teamwork grossgeschrieben werden.
 

Automatiker (m/w/d)

Tätigkeiten

  • Elektrische Verdrahtung, Software-Konfiguration und Testlauf von hochwertigen Maschinen
  • Unterstützung der Maschinenmontage mit mechanischen und elektronischen Bauteilen
  • Erstellung von Arbeitsanweisungen für Verdrahtung, Software-Konfiguration und Testabläufe
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Einrichtung von Elektro- und Montagearbeitsplätzen
  • Unterstützung beim Aufbau und der Optimierung von Testumgebungen für Maschinen
  • Durchführung von Service-, Unterhalts- und Supporteinsätzen bei Kunden vor Ort (Reisetätigkeit < 15 %)

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufslehre als Automatiker EFZ oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung als Automatiker von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in Elektrotechnik sowie Freude an Software-Anwendungen
  • Zuverlässige, exakte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in einem flexiblen und dynamischen Unternehmen
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flache Hierarchien und attraktive Arbeitsbedingungen
  • Mitarbeit in einem motivierten und kompetenten Team
  • Spannende Projekte und innovative technische Lösungen
  • Verantwortung für qualitativ hochwertige und anspruchsvolle Maschinen

Interessiert? Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt und möchten Teil eines innovativen Unternehmens werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Kontakt
Aleksandar Todorovic

Arbeitsort
Flawil

Pensum
100%

Position
Mitarbeiter

Branche
Elektro + Mechanik

Ingénierie & Technique Professions de l'ingénierie et des techniques

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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